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Tarifrunde 2019 - Diskussion

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Suntzu:

--- Zitat von: Spid am 04.01.2019 23:46 ---Wer behauptet, daß die E9-Kraft das kann? Es gibt halt nichts anderes.

--- End quote ---

Wieso setzt man diese Kraft auf den Posten ein, wenn sie die Aufgaben anscheinend nicht durchführen kann?

Spid:
Was ist an „Es gibt halt nichts anderes.“ so schwer zu verstehen?

Faunus:

--- Zitat von: Spid am 05.01.2019 00:31 ---Was ist an „Es gibt halt nichts anderes.“ so schwer zu verstehen?

--- End quote ---

Stimmt. Die Massenproduktion an  "akademischer Führungselite" führt dazu, dass nur noch  Quereinsteiger übrig bleiben, die arbeiten können und wollen ;-)

Suntzu:

--- Zitat von: Spid am 05.01.2019 00:31 ---Was ist an „Es gibt halt nichts anderes.“ so schwer zu verstehen?

--- End quote ---

Dann also doch geeignet.

Nach Ihrer Logik her kann man auch behaupten das Sie auch auf Ihrem Posten entweder unterqualifiziert sind weil es nichts anderes gibt, oder überqualifiziert sind, auch weil's nichts anderes gibt.  Eine hole Argumentation.

Der AN ist auf den Posten gesetzt worden weil man ihn dafür geeignet hielt.
Also steht ihm entweder die gerechte Entlohnung zu oder er beweist daß alle anderen überbezahlt sind. Wo wir wieder bei der nächsten Frage sind. Warum wird Ihrer Meinung nach auf geeignetes Personal verzichtet? Übrigens, die anderen Fragen haben Sie auch nicht beantwortet...

Spid:
Inwiefern wäre es ein zulässiger Schluß aus meiner Aussage, daß jemand geeignet sei? Und was hat Gerechtigkeit damit zu tun?

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