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Tarifrunde 2019 - Diskussion

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JC83:

--- Zitat von: QuietscheEnte am 21.11.2018 08:33 ---Ich arbeite an einer technischen Hochschule.

Hier kommt es derzeit vermehrt vor, das kaufmännische Angestellte deutlich besser eingruppiert werden, als  technische Mitarbeiter, obwohl die technischen Mitarbeiter meist Ingenieures Tätigkeiten ausführen.
Es gibt zum Beispiel keine E8 mehr für technische Berufe. Und ein Maschinenbautechniker, der mit mindestens einem Bachelor gleichzusetzen ist, wird mit max. E7 abgespeist, wenn man dann Glück hat bekommt man die kleine E9.
Hat man mehrere Jahre Berufserfahrung oder kommt z.B. aus der Industrie (keinen Hochschulabschluss), darf man um überhaupt erstmal in die E10 zu gelangen ein langwieriges "Begehungsverfahren" bestreiten.
Da darf man sich auch nicht mehr wundern, das gute Mitarbeiter sich weg bewerben oder man erst gar keine guten findet.

Ich hoffe das sich auch in den Bereichen was tun wird, so wie der Personalrat verspricht.

--- End quote ---

Der Maschinenbautechniker dürfte dieser Tage, örtliche Flexiblität vorausgesetzt, außerhalb des öD doch ordentlich verdienen?!

Keeper83:

--- Zitat von: JC83 am 21.11.2018 11:05 ---
--- Zitat von: QuietscheEnte am 21.11.2018 08:33 ---Ich arbeite an einer technischen Hochschule.

Hier kommt es derzeit vermehrt vor, das kaufmännische Angestellte deutlich besser eingruppiert werden, als  technische Mitarbeiter, obwohl die technischen Mitarbeiter meist Ingenieures Tätigkeiten ausführen.
Es gibt zum Beispiel keine E8 mehr für technische Berufe. Und ein Maschinenbautechniker, der mit mindestens einem Bachelor gleichzusetzen ist, wird mit max. E7 abgespeist, wenn man dann Glück hat bekommt man die kleine E9.
Hat man mehrere Jahre Berufserfahrung oder kommt z.B. aus der Industrie (keinen Hochschulabschluss), darf man um überhaupt erstmal in die E10 zu gelangen ein langwieriges "Begehungsverfahren" bestreiten.
Da darf man sich auch nicht mehr wundern, das gute Mitarbeiter sich weg bewerben oder man erst gar keine guten findet.

Ich hoffe das sich auch in den Bereichen was tun wird, so wie der Personalrat verspricht.

--- End quote ---

Der Maschinenbautechniker dürfte dieser Tage, örtliche Flexiblität vorausgesetzt, außerhalb des öD doch ordentlich verdienen?!

--- End quote ---

Sehe ich auch so. Der Maschinenbauingenieur (Bachelor) allerdings auch entsprechend mehr.

Peter:
Die Forderungen sind ziemlich dürftig.
Abgesehen von den utopischen 6% betreffen oder interessieren mich die restlichen Punkte herzlich wenig.
Was ich möchte ist eine Anpassung an den TVöD und ein kostenloses Busticket wäre auch ganz nett. Immerhin werden fast alle Busunternehmen von der Verwaltung stark bezuschusst. Im Gegenzug ein paar Tickets zu erhalten wäre da nur fair.
Außerdem sollte das Weihnachtsgeld in den höheren Gruppen nicht reduziert werden. Das ist total sinnfrei.
Am besten die 80% auf 100% anheben und das für alle Gruppen.

Max:

--- Zitat von: Peter am 21.11.2018 13:03 ---Außerdem sollte das Weihnachtsgeld in den höheren Gruppen nicht reduziert werden. Das ist total sinnfrei.
Am besten die 80% auf 100% anheben und das für alle Gruppen.

--- End quote ---
Würde ich sofort unterschreiben.


--- Zitat von: Verdi ---Eine „attraktive Tabelle“ bietet deshalb nicht nur eine bessere Bezahlung in den unteren Entgeltgruppen. Sie muss generell den Berufseinstieg im öffentlichen Dienst positiver gestalten und auch dem Fachkräftemangel mit einer guten Bezahlung begegnen können.
--- End quote ---
Ob da was ordentliches im Blick ist? Ich zweifle sehr.
Die Tabellen im ÖD brauchen m.E. tatsächlich ein Überarbeitung. 16 (!!!) Gruppen mit je 5-6 Stufen und trotzdem schafft man es nicht einfach und systematisch eine ordentliche Spanne vom Mindestlohn bis zum einem Spitzengehalr abzubilden!?
Vor allem beim Anblick der E9-E15 in der grafischen Darstellung fragt man sich welche Pilze während der Ausarbeitung wohl konsumiert wurden.

TV-Ler:

--- Zitat von: Peter am 21.11.2018 13:03 ---Das ist total sinnfrei.
--- End quote ---
Sinnfrei? Da sind die Finanzminister der Länder sicher ganz anderer Meinung.  ;)

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