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Tarifrunde 2019 - S-Tabelle

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Isie:
@ReneD: Ich vermute, dass der Arbeitgeber deiner Frau die Regelung mit den Restmonaten völlig falsch verstanden hat. Deine Frau hatte 5 Restmonate seit dem Stufenaufstieg bis zum 31.12.2019. Deshalb steigt sie nicht nach Ablauf des fehlenden Jahres, also zum 01.01.2021, sondern bereits nach (12 - 5) = 7 Monaten, also zum 01.08.2020 in die Stufe 3. Der Arbeitgeber deiner Frau hat die Restmonate stattdessen aber anscheinend als zusätzlich zu leistende Monate angesehen und zum 01.01.2021 hinzu addiert. Allerdings wäre das dann der 1.6.2021 und nicht der 1.5.2021.

ManuelDessau:
Ich verstehe das mit den Restmonaten irgendwie nicht. Wenn ich am 17.07.2017 eingestellt wurde gemäß alter Tabelle in EG 10, Stufe 1 und dann am 01.01.2020 die Überleitung in die S-Tabelle erfolgte, komme ich dann erst am 17.07.2021 in die Stufe 3, oder muss ich hier Restmonate beachten, da ich ja bereits im Juli dieses Jahres in die Stufe 3 gekommen wäre. Ich hoffe, ihr versteht mich  ;D

Spid:
Die Restzeiten führen doch erst dazu, daß der individuelle unterjährige Stufenaufstiegszeitpunkt eine Rolle spielt - denn ohne Restzeiten wären alle am 01.01.20 so übergeleitet, daß das jeweilige Jahr der jeweiligen Stufe am 01.01. beginnt.

ManuelDessau:

--- Zitat von: Spid am 30.10.2020 09:38 ---Die Restzeiten führen doch erst dazu, daß der individuelle unterjährige Stufenaufstiegszeitpunkt eine Rolle spielt - denn ohne Restzeiten wären alle am 01.01.20 so übergeleitet, daß das jeweilige Jahr der jeweiligen Stufe am 01.01. beginnt.

--- End quote ---

Danke für die schnelle Antwort. Dann erfolgt der Aufstieg also erst im Juli des nächsten Jahres.

Maria Sergeeva:
Hallo!Ich bin seit 8/2011 im öffentlichen Dienst als Erzieherin ( Berlin) beschäftigt.. Bis zur Überleitung in die S-Tabelle wurde ich im E8 eingruppiert. Meine Elternzeit war von 07.2016-09.2017. nach der Elternzeit bzw. Im September 2018 bekam ich ein Schreiben von der Dienststelle, dass ich E8 Stufe 4 erreicht habe.  Nun gab es 2020 die Überleitung In Tv-L S und ich wurde in die  S8a 3+ ( laut Gehaltsabrechnung) Übergeleitet.  Nun mein Problem : mein Sachbearbeiter sagt mir, dass ich Stufe 4 erst September 2021 erreichen werde, weil es so automatisch berechnet wurde. Ich habe allerdings im Oktober 2020 genau 8 Beschäftigungsjahre ( ohne Elternzeit) erreicht. Genau so viel braucht man ja um in die Stufe 4 S8a zu erreichen. Kann man mir bitte erklären, warum ich 1 Jahr länger warten soll bis ich die Stufe 4 S8a erreiche? Mit  freundlichen Grüßen! Maria

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