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Dienstgangfrage

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Spid:
Ob er das hätte tun können, kann dahingestellt bleiben, da er es nicht getan hat.

Badener:
Manchmal fragt man sich schon was in manchen Köpfen in den Personalverwaltungen vorgeht.

Die Diskussionen und damit einhergehende Demotivation der Mitarbeiter stehen doch in keinem Verhältnis zu den 30 Minuten.

Teilweise habe ich das Gefühl, die sind soweit weg von dem wahren Arbeitsalltag, dass die nix mehr mitbekommen.

WasDennNun:

--- Zitat von: Badener am 05.08.2019 18:54 ---Manchmal fragt man sich schon was in manchen Köpfen in den Personalverwaltungen vorgeht.

--- End quote ---
Jipp

--- Zitat ---Die Diskussionen und damit einhergehende Demotivation der Mitarbeiter stehen doch in keinem Verhältnis zu den 30 Minuten.

--- End quote ---
Die hätten ja auch auf die Idee kommen können beiden ne halbe Stunde abzuziehen, da man ja locker in einer Viertelstunde hin kommt.

--- Zitat ---Teilweise habe ich das Gefühl, die sind soweit weg von dem wahren Arbeitsalltag, dass die nix mehr mitbekommen.

--- End quote ---
Welcher Arbeitsalltag?
Ach den mit den Frühstück, Kaffeepausen und Rauchpausen der Büromenschen, die natürlich komplette Arbeitszeit sind.
Ja, ein ziemlicher murks, den die mal wieder machen. Sollte doch reichen, dass sie den Chef fragen und der sagt: alles im grünen Bereich, von Fehlern lebt das Spiel.

Die halbe Stunde holt sich doch aus Wut der MA bei nächster Gelegenheit und Dienstgang wieder rein, beim Dönerstand um die Ecke.

Laemat:

--- Zitat ---Die hätten ja auch auf die Idee kommen können beiden ne halbe Stunde abzuziehen, da man ja locker in einer Viertelstunde hin kommt.
--- End quote ---
:D danke

Spid:
Auf die Idee sicherlich, die Gedanken sind frei - für die Umsetzung der Idee fehlte jedoch jedwede rechtliche Handhabe.

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