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Arbeitsplatzbeschreibung Elektroingenieur Gebäudewirtschaft EG 11

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Schötti:
Hallo zusammen,

meine Stelle soll neu bewertet werden (momentan EG 10) und wie ursprünglich angedacht in E11 eingruppiert werden. Jetzt benötige ich eine Arbeitsplatzbeschreibung für die Stelle, da der Chef ja dafür keine Zeit und Lust hat  :( Es geht um die Stelle von vor 10 Jahren Dipl. Elektroingenieur in der Gebäudewirtschaft TVÖD 11, die zwischendurch neu bewertet wurde mit EG 10, weil die Arbeitsplatzbeschreibung nur halbherzig vom Chef und von mir als gutgläubigem unerfahren neuen Mitarbeiter erstellt wurde.

Vielen Dank für die Hilfe

Spid:
Und Dein Begehr oder Deine Frage ist nun was?

WasDennNun:
Klingt nach: Mir ist das Tarifsystem wumpe und was meine ausgeübten Tätigkeiten auch: Ich und mein Chef wollen mir E11 bezahlen, jetzt müssen wir uns was in die Tasche basteln, damit die zu übertragenden Tätigkeiten entsprechend beschrieben werden.

nichts_tun:
Sehe ich genauso wie @WasDennNun.

@TE: Für die EG 11 im Abschnitt A II/ 3 der Entgeltordnung TVöD-VKA ist folgendes Tätigkeitsmerkmal verinbart worden:

Entgeltgruppe 11

1. Beschäftigte der Entgeltgruppe 10, deren Tätigkeit sich mindestens zu ei-nem Drittel durch besondere Leistungen aus der Entgeltgruppe 10 heraushebt.
(Hierzu Protokollerklärung Nr. 2)

 2. Beschäftigte  der  Entgeltgruppe  10,  deren  Tätigkeit  sich  durch  besondere Leistungen aus der Entgeltgruppe 10 heraushebt.
(Hierzu Protokollerklärung Nr. 2)

Für die Eingruppierung in EG 11 müssen also zumindest zu 1/3 besondere Leistungen bei deinen auszuübenden Tätigkeiten festgestellt werden.

Besondere Leistungen sind in Protokollerklärung Nr. 2 näher erläutert:
"Besondere Leistungen sind z. B.:
a) Aufstellung  oder  Prüfung  von  Entwürfen,  deren  Bearbeitung  besondere Fachkenntnisse und besondere praktische Erfahrung oder künstlerische  Begabung  voraussetzt,  sowie  örtliche  Leitung  bzw.  Mitwirkung bei der Leitung von schwierigen Bauten und Bauabschnitten und deren Abrechnung." (Lit. b) für dich nicht einschlägig.).

Hinzuweisen ist, dass es gibt keine Arbeitsplatz- oder Stellenbeschreibung gibt, mit welcher du quasi "automatisch" in die EG 11 eingruppiert wirst.

Schötti:
Mein Chef hat meinen Höhergruppierungsantrag ca 2jahre in der Schublade liegen gelassen, meine Frage war ob mir jemand eine Arbeitsplatzbeschreibung für genannte Tätigkeit zur Verfügung stellen kann.
Bei der seinerzeit erstellten Beschreibung war ich wohl zu blauäugig und hab gedacht das mein Chef such auskennt,
Komme nicht aus der Verwaltung. Als die Stelle dann in 10 eingruppiert wurde war das erstaunen groß und das ganze geht nun schon über viele Jahre. Anscheinend ist mein Chef damit überfordert bzw hat er nicht wirklich lust darauf motivierte
Mitarbeiter in der Abteilung zu haben.

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