Autor Thema: Neue Stellenbeschreibung  (Read 2237 times)

Spid

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Antw:Neue Stellenbeschreibung
« Antwort #15 am: 14.11.2019 08:23 »
Auch der AG entscheidet nicht über Deine Höhergruppierung. Der AG äußert hinsichtlich Deiner Eingruppierung nur eine Rechtsmeinung, der keine höhere Bedeutung zukommt als Deiner eigenen. Die Eingruppierung von TB ergibt sich unmittelbar aus den tariflichen Regelungen.

Dust

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Antw:Neue Stellenbeschreibung
« Antwort #16 am: 28.11.2019 17:55 »
Hallo,

ich muss nochmal nachfragen. Die Stellenbeschreibung hat ja eine neue Aufgabe dazu bekommen, diese macht allerdings nur 3 % der Zeitanteile aus. Bleibt es trotzdem bei einer inhaltlichen Änderungen? Die Zeitanteile haben sich generell verschoben. Von 70% ,27% und 3% jetzt auf 52%,  42%, 3%,3%. Spricht man hier von einem neuen Eingruppierungsvorgang oder hat es keine Auswirkungen.

Vielen Dank und noch einen schönen Abend.

Spid

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Antw:Neue Stellenbeschreibung
« Antwort #17 am: 28.11.2019 18:06 »
Jede Veränderung der auszuübenden Tätigkeit führt zu einem Eingruppierungsvorgang, weil es sich nicht mehr um eine unverändert auszuübende Tätigkeit handelt. Hätten die Tarifparteien die notwendige Änderung für eine dann nicht mehr unverändert auszuübende Tätigkeit näher qualifizieren wollen, hätten sie es getan. Da sie dies nicht getan haben, führt jede Änderung der auszuübenden Tätigkeit gleich welcher Natur und gleich welchen Umfangs zum Ende der unverändert auszuübenden Tätigkeit. Abweichende Rechtsmeinungen haben bislang nicht darlegen können, warum die Tarifparteien mit „unverändert“ etwas anderes hätten meinen wollen als eben unverändert.

Dust

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Antw:Neue Stellenbeschreibung
« Antwort #18 am: 28.11.2019 18:39 »
Okay, also hab ich damit den Anspruch auf die E9c, da ja die Ausschlussfrist aufgehoben ist mit der Änderung?? Danke Spid

Spid

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Antw:Neue Stellenbeschreibung
« Antwort #19 am: 28.11.2019 18:55 »
Der Bestandsschutz ist aufgehoben, nicht die Ausschlußfrist.

Dust

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Antw:Neue Stellenbeschreibung
« Antwort #20 am: 28.11.2019 19:06 »
Ja oder so, aber auf jedem Fall ergibt sich der Anspruch.