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Von E6 zu E9a

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Gemeindefuzzi:

--- Zitat von: WasDennNun am 30.01.2020 10:58 ---
Blööööödsinnnn
Echte Deppen im Personalamt mit so einer Begründung rum zu kommen.
(Sofern die das tatsächlich so begründet haben.)


Da könnte sie genauso saegn, deine Haare sind zu lang für den Sprung nach E8.

--- End quote ---

Es ist aber auch möglich, dass das Methode hat!
Sprich, die betrügen den AN um die richtige Bezahlung.

WasDennNun:

--- Zitat von: Gemeindefuzzi am 30.01.2020 11:01 ---Es ist aber auch möglich, dass das Methode hat!
Sprich, die betrügen den AN um die richtige Bezahlung.

--- End quote ---
Noch schlimmer!
Dann alt nicht Blödsinn, sondern asoziale Arschkrampen, die vorsätzlich zuwenig Entgelt zahlen.

superbraz:

--- Zitat von: WasDennNun am 30.01.2020 11:06 ---... sondern asoziale Arschkrampen, die vorsätzlich zuwenig Entgelt zahlen.

--- End quote ---

 ;D

genau so musst du auch beim AG argumentieren, um die 9a zu rechtfertigen :D

aber ist echt traurig, wie oft versucht wird, die Unwissenheit des SB´s zu nutzen, um die Eingruppierung zu drücken...

waftucktuck:
Also, ich werde das bald kommende Personalentwicklungsgespräch abwarten und wenn dort nicht reagiert wird einen Rechtsanwalt beauftragen das zu klären. Vielen Dank für euren Beistand.

Kryne:

--- Zitat von: WasDennNun am 30.01.2020 11:06 ---
--- Zitat von: Gemeindefuzzi am 30.01.2020 11:01 ---Es ist aber auch möglich, dass das Methode hat!
Sprich, die betrügen den AN um die richtige Bezahlung.

--- End quote ---
Noch schlimmer!
Dann alt nicht Blödsinn, sondern asoziale Arschkrampen, die vorsätzlich zuwenig Entgelt zahlen.

--- End quote ---

Leider absolut an der Tagesordnung und in jeder mir näher bekannten Kommune, bei der ich irgendwen kenne oder sowas mitbekomme, absolut der Standard.

Da werden die wildesten Geschichten erzählt. Ein Hausmeister (E6 Stelle) wird eingestellt und bekommt gesagt, dass er erstmal 2 Jahre nur E5 bekommt, da er ja noch keine Erfahrung in dem Bereich hat. Völliger Blödsinn. Nach 2 Jahren erinnert sich dann auf einmal keiner mehr, dass er die E6 bekommen sollte.

E6-E8 stellen die frei sind und von fertigen Azubis besetzt werden sollen, werden dann auf einmal alle zu E5. Die Azubis bekommen erzählt, dass man ihnen nach der Ausbildung erstmal nur die E5 zahlen kann. Mehr würde nicht gehen. (Randnotiz, alle Azubis gehen natürlich nach der Ausbildung. In meiner Zeit hier habe ich noch nie mitbekommen, dass mal einer geblieben wäre, trotz verfügbarer Stellen).

Und das könnte man den halben Tag noch weiter spinnen hier.

Es hat leider System, dass die Unwissenheit der Beschäftigten ausgenutzt wird und diese am laufenden Band beschissen werden. Nur sehr sehr wenige nehmen den Rechtsweg, deshalb fahren die AGs halt sehr gut damit.

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