Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TVöD Kommunen

Eingruppierung SGL Widerspruch

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Spid:
Ich muß allerdings sagen, daß ich diese Art der Herangehensweise als befremdlich empfinde. Wie kann man denn so seine Organisation organisieren? Sollte man nicht schauen, was getan werden muß, es dann in Arbeitsplätze/Stellen aufteilen, diese bewerten und entsprechend in den Stellenplan einbringen? So ist es doch einfach nur: ich habe eine Stelle der Wertigkeit X, jetzt lügen wir uns was passendes zusammen, damit wir die auch ausfüllen.

Yvonne:
"In theory there is no difference between theory and practice. In practice there is."

Yogi Berra

Spid:
In Theorie wie Praxis ist diese Vorgehensweise hanebüchen.

Organisator:
In vielen Behörden hat sich noch nicht rumgesprochen, dass die Aufbauorganisation der Ablauforganisation folgen sollte und nicht umgekehrt.
Und wenn halt eine Organisationseinheit über eine bestimmte Stelle verfügt, muss diese auch entsprechend der Wertigkeit besetzt werden. Glauben zumindest manche...

sr4711:
Viele!

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