Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TV-L

unbefristung mitnehmen (selber AG)

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Lars73:
Bei einer geplanten Befristung ohne Sachgrund würde man Bewerber mit Vorbeschäftigung beim Arbeitgeber sowieso ausschließen.

WasDennNun:

--- Zitat von: Motimile am 07.05.2020 20:09 ---Aber deshalb ja meine Frage ob ich beim gleichen Arbeitgeber aber eben anderes Referat meine 50% Unbefristung rechtlich nicht einfach mitnehmen kann.

--- End quote ---
Ja, kann man. Muss der AG aber auch wollen. Und müssen muss er es wohl nicht.
Am bestens jetzt schon mit allen entsprechenden Stellen sprechen, dass du Interesse an diese Tätigkeiten hättest.
Dann kann der AG sich die Ausschreibung evtl. sparen und dich dort  einsetzen oder er sagt, no way und du kannst dir die Bewerbung sparen.

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