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Stellenausschreibung Personalrat
was_guckst_du:
...das soll uns sagen, dass es praktikabel ist...und wo soll der Rechtsbruch denn sein...es ist und bleibt eine Zustimmung des PR...
Spid:
Da der PR nur einer konkreten Maßnahme zustimmen kann, ist das schlicht nicht der Fall - und zwar in Ermangelung einer korrekten Vorlage auch keine Zustimmungsfiktion durch Fristablauf.
was_guckst_du:
...kommt auf die Vorlage an...die wird halt gestuft...Person 1 soll eingestellt werde...wenn diese absagt, soll Person 2 eingestellt werden ...und genau so erfolgt die Zustimmungserklärung des PR...
...wenn du darin ein Prolem siehsr, ist das deiner eindimensionalen Denkungsweise geschuldet...
Spid:
Nö, ich sehe darin ein Problem, weil ein solches besteht.
was_guckst_du:
...damit musst du fertig werden...schönes WE 8)
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