Ja, wir haben es kapiert: du bist ganz toll und bei euch ist alles super.
In allen anderen Teilen der Republik gibts aber anscheinend Probleme. Jedenfalls geht das vielen Studien, Berichten, Artikeln und Interviews hervor.
Offensichtlich hast du es nicht kapiert.
Wir haben die gleichen Probleme, die du meinst durch Studien, Berichten, Artikel und Interviews als Breaking News darzustellen.
Ich kann mich nicht erinnern, dass du das Kernproblem in deinen zitierten Studien, Berichten, Artikel und Interview adressiert hast!
Schlechte Personaler! Schlechtes Marketing!
und Menschen, die darauf warten, dass das Ver.Di für einen die Problem löst.
Stattdessen jammerst du rum, dass Stellen nicht besetzt werden (weil man unattraktive Ausschreibungen macht) und Du deswegen 30% mehr Geld benötigst!
Um das Problem zu lösen, muss man aber nicht mit einer Gießkanne das Geld verteilen, sondern es dorthin stecken, wo man es zum Problemlösen benötigt.
Um gute MINT ler einzustellen braucht man
a) mehr Flexibilität im Kopf der Personaler
b) zukünftig mehr als nur 20% oder 2 Stufen als Zulage
aber auf keinen Fall 10% mehr für Leute, die mit der Gießkanne rumrennen und der Meinung sind, dass alle in der gesamten Republik das gleiche Jahresgehalt benötigen.