Tarifverhandlung TV-L ab 09/2021 - Vorschläge/Wünsche

[Pädi07]

FYI

https://www.handelsblatt.com/unternehmen/industrie/ig-bau-einigung-bei-bau-tarifverhandlungen-hoehere-einkommen-und-praemie/27708104.html?ticket=ST-357413-IvTDP4cQfP0sYDcgLFtx-cas01.example.org

Das ist wohl ein guter Gradmesser für den TV-L. Wir bekommen sicherlich weniger Einmalzahlungen und weniger Prozente aber auch eine Laufzeit von 33 Monaten und Einigung darauf im Januar

Glaube nicht, dass die IG Bau als Gradmesser für den TV-L taugt.

Bitte genauer lesen: ...nur mit weniger Einmalzahlungen und Prozenten..., So wie wasdennnun schrieb.

[Neuer12]

Das wäre ein Witzergebniss.
Dieser Abschluss kann ja nur als absolute Untergrenze genommen werden.

[Solitair]

Sann sieh dir mal an was gestern in Hessen rausgekommen ist. Da wären sie froh über das Bau-Ergebnis.

[sebbo83]

FYI

https://www.deutschlandfunk.de/hessen-beschaeftigte-im-oeffentlichen-dienst-erhalten-4.1939.de.amp?drn:news_id=1312082

Finde die Hessische Variante erstrebenswert.

[Spid]

Was genau wäre da erstrebenswert?

[Tashibo]

Von den Prozentualen Werten ist es jetzt kein Highlight.

Interessant finde ich:

• Auszubildende mit der Abschlussnote ,,Befriedigend" oder besser werden unbefristet übernommen.
• Eingeführt werden zudem beschleunigte Aufstiegsmöglichkeiten für neu eingestellte Beschäftigte (neue Entgeltstufen 1a und 1b), insbesondere für selbst ausgebildete Nachwuchskräfte (zukünftig Übernahme in Entgeltstufe 2).
• Für Führungskräfte wurden zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten geschaffen (Einführung Entgeltgruppe 16).

Gab es irgendwo schon die Tabellen Entgelte zur EG16 oder wird nur die EG15ü zur EG16 umbenannt.

[Tashibo]

....
Interessant finde ich:

• Auszubildende mit der Abschlussnote ,,Befriedigend" oder besser werden unbefristet übernommen.
• Eingeführt werden zudem beschleunigte Aufstiegsmöglichkeiten für neu eingestellte Beschäftigte (neue Entgeltstufen 1a und 1b), insbesondere für selbst ausgebildete Nachwuchskräfte (zukünftig Übernahme in Entgeltstufe 2).
• Für Führungskräfte wurden zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten geschaffen (Einführung Entgeltgruppe 16).

...

Okay, wenn man sich die bisherigen Details im Eigenungspapier durchliest, ist es nicht mehr interessant.

[Pädi07]

Was mit der Übernahme von Azubis geregelt wird ist doch eine organisatorische Sache der Arbeitgeber und kein unbedingt nötiger Bestandteil eines Tarifvertrags. Und Mal ernsthaft: die neue EG 16; wer da rein kommt hat doch bisher auch schon sein Gehalt verhandeln können und dann halt einfach gesagt " ich komme für EG 15 plus 500 Euro mehr". Darin sehe ich jetzt keine relevante strukturelle Verbesserung oder riesen Chance...

[wap]

Was mit der Übernahme von Azubis geregelt wird ist doch eine organisatorische Sache der Arbeitgeber und kein unbedingt nötiger Bestandteil eines Tarifvertrags. Und Mal ernsthaft: die neue EG 16; wer da rein kommt hat doch bisher auch schon sein Gehalt verhandeln können und dann halt einfach gesagt " ich komme für EG 15 plus 500 Euro mehr". Darin sehe ich jetzt keine relevante strukturelle Verbesserung oder riesen Chance...

Die Übernahme der Azubis ist ja eh wieder an eine freie Stelle gekoppelt. Also somit keinerlei Übernahmegarantie.

[Neuer12]

Sann sieh dir mal an was gestern in Hessen rausgekommen ist. Da wären sie froh über das Bau-Ergebnis.

Das ist ein super Witz.
Irgendwann muss man wirklich Dienst nach Vorschrift machen...ist aber nicht meines.

Die Wertschätzung und/oder Anerkennung ist schon mehr als unterirdisch

[Muschebubu]

Wer im ÖD arbeitet, um von seinem Arbeitgeber Wertschätzung und Anerkennung zu erhalten, der hat das noch nicht ganz verstanden. Wir machen das alles doch nicht wegen des Geldes wegen, sondern wegen des Spaßes und der Freude 😂

[Alitalia]

Das mit der Übernahme der Azubis ist ja eh ein Witz. Aktuell kann/darf man gar nicht so viele Menschen ausbilden wie man sie eigentlich braucht. Viel mehr muss man froh sein wenn die Azubis überhaupt übernommen werden wollen und nicht direkt wegrennen.

[sasha1896]

Und keiner bedenkt hier das die minimale Erhöhung BRUTTO ist.

[Spid]

Warum sollte die konkrete Ausgestaltung von Sozialismuskomponenten Relevanz haben?

[Simon11]

Was der Öd dringend braucht ist ein aufweichen der starren Grenzen zwischen studiert und nicht studiert, aufgeteilt  in E6-E9 und E9-E15. Sehr viele gut ausgebildete Leute mit einer Ausbildung und zahlreichen fortbildungen (Physiotherapeut, Logopäde, Ergotherapeut, Fachinformatiker) haben im Öd keine Möglichkeit angemessen an ihren Fähigkeiten und geleisteten Arbeit bezahlt zu werden.