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Wann Jahressonderzahlung?

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MH:

--- Zitat von: papajabaum am 22.11.2020 18:56 ---Wenn ich am 1. Dezember anfange, wann bekomme ich dann die Jahresonderzahlung?
Tarifvertrag sagt das alle die am 1. Dez im Arbeitsverhältniss stehen die Jahressonderzahlung bekommen. Dann mit dem Novembergehalt. Widerspricht sich das nicht? Wie soll ich die Jahressonderzahlung bekommen wenn ich garkein Novembergehalt bekomme?

--- End quote ---

Wenn du im TV-BA bist, bekommst du es erst im drauf folgendem Jahr...
Außerdem, warum solltest du schon eine JAHRESsonderzahlung bekommen, wenn du erst 1 Monat gearbeitet hast? Wie dem auch sei, bei uns hättest du wohl für 2020 eine 0,00€ Jahressonderzahlung.
 

papajabaum:

--- Zitat von: MH am 23.11.2020 17:57 ---
--- Zitat von: papajabaum am 22.11.2020 18:56 ---Wenn ich am 1. Dezember anfange, wann bekomme ich dann die Jahresonderzahlung?
Tarifvertrag sagt das alle die am 1. Dez im Arbeitsverhältniss stehen die Jahressonderzahlung bekommen. Dann mit dem Novembergehalt. Widerspricht sich das nicht? Wie soll ich die Jahressonderzahlung bekommen wenn ich garkein Novembergehalt bekomme?

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Wenn du im TV-BA bist, bekommst du es erst im drauf folgendem Jahr...
Außerdem, warum solltest du schon eine JAHRESsonderzahlung bekommen, wenn du erst 1 Monat gearbeitet hast? Wie dem auch sei, bei uns hättest du wohl für 2020 eine 0,00€ Jahressonderzahlung.

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ähm weil der Tarifvertrag das vorsieht? "Jeder der am 1.12 beschäftigt ist....." Und warum sollte ich nicht anteilig eine Jahressonderzahlung bekommen wenn ich erst 1 Monat gearbeitet habe? Bekomm ich dann nächstes Jahr eine Sonderzahlung 13/12? Wohl kaum. Würde heißen alle Mitarbeiter bekommen für jeden geleisteten Monat ihre Sonderzahlung, außer die im Dezember anfangen, da wird 1 Monat ignoriert und fällt hinten runter. Gleichbehandlung.......

Sozialarbeiter:

--- Zitat von: papajabaum am 23.11.2020 18:04 ---Und warum sollte ich nicht anteilig eine Jahressonderzahlung bekommen wenn ich erst 1 Monat gearbeitet habe? Bekomm ich dann nächstes Jahr eine Sonderzahlung 13/12? Wohl kaum. Würde heißen alle Mitarbeiter bekommen für jeden geleisteten Monat ihre Sonderzahlung, außer die im Dezember anfangen, da wird 1 Monat ignoriert und fällt hinten runter. Gleichbehandlung.......

--- End quote ---

Du hast ja schon mitgeteilt, dass in deiner Konstellation scheinbar die Monate Juli, August, September entscheidend für deine JSZ sind.
Also gibt es die JSZ eben nicht anteilig 1/12 pro geleisteten Monat, sondern anteillig 33% für je Juli, August und September.

Also: Du bekommst eine JSZ! Nur beträgt diese eben für 2020: 0,-€.
Du erhältst nächstes Jahr deine JSZ, wenn du am
1. 01.12. noch angestellt bist und
2. in den Monaten Juli, August, September Entgelt, aus denen sich deine JSZ bemisst, erhalten hast.
(Vermutlich, ich kenne ja nach wie vor den genauen Wortlaut des Vertrages nicht)


--- Zitat von: papajabaum am 23.11.2020 18:04 ---außer die im Dezember anfangen, da wird 1 Monat ignoriert und fällt hinten runter. Gleichbehandlung......
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Und bitte starte jetzt keine Gerechtigkeits/Fairness-Debatte hier. Dafür erhält jemand, der erst im Juli angefangen hat und zum 31.12.kündigt , scheinbar die komplette JSZ. Wer am 01.12. beginnt und zum 30.11. nächsten Jahres aufhört hat ein ganzes Jahr ohne JSZ gearbeitet. Ziemlich unfair was? Stört dich das auch?

papajabaum:

--- Zitat von: Sozialarbeiter am 23.11.2020 18:13 ---
--- Zitat von: papajabaum am 23.11.2020 18:04 ---Und warum sollte ich nicht anteilig eine Jahressonderzahlung bekommen wenn ich erst 1 Monat gearbeitet habe? Bekomm ich dann nächstes Jahr eine Sonderzahlung 13/12? Wohl kaum. Würde heißen alle Mitarbeiter bekommen für jeden geleisteten Monat ihre Sonderzahlung, außer die im Dezember anfangen, da wird 1 Monat ignoriert und fällt hinten runter. Gleichbehandlung.......

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Du hast ja schon mitgeteilt, dass in deiner Konstellation scheinbar die Monate Juli, August, September entscheidend für deine JSZ sind.
Also gibt es die JSZ eben nicht anteilig 1/12 pro geleisteten Monat, sondern anteillig 33% für je Juli, August und September.

Also: Du bekommst eine JSZ! Nur beträgt diese eben für 2020: 0,-€.
Du erhältst nächstes Jahr deine JSZ, wenn du am
1. 01.12. noch angestellt bist und
2. in den Monaten Juli, August, September Entgelt, aus denen sich deine JSZ bemisst, erhalten hast.
(Vermutlich, ich kenne ja nach wie vor den genauen Wortlaut des Vertrages nicht)

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Richtig, und das bedeutet das für alle Mitarbeiter die am 1. Dez anfangen 1 kompletter Monat quasi wegfällt und nicht berücksichtigt wird was Belohnungen angeht. Das heißt diese Mitarbeiter arbeiten 12 Monate und haben noch keine Jahressonderzahlung gesehen. Fange ich im November an, bekomme ich eine Jahresonderzahlung obwohl ich erst 1 Monat gearbeitet habe. Macht viel Sinn aus Belohnungssicht haha :)

Edit: Ja natürlich stört mich das! Dich nicht? Wie schwer kann es sein die Jahresonderzahlung einfach immer anteilig zu zahlen. So würde es keinerlei sinnlose und unfaire Auszahlungen geben. Wenn ich am 30.11 ausscheide habe ich 12 Monate gearbeitet, kriege als 12/12 Sonderzahlung. Fange ich erst im August an bekomme ich halt 4/12 Sonderzahlung. Ist auch keine Raketenwissennschaft.

Pan Tau:

--- Zitat von: papajabaum am 23.11.2020 18:04 ---
--- Zitat von: MH am 23.11.2020 17:57 ---
--- Zitat von: papajabaum am 22.11.2020 18:56 ---Wenn ich am 1. Dezember anfange, wann bekomme ich dann die Jahresonderzahlung?
Tarifvertrag sagt das alle die am 1. Dez im Arbeitsverhältniss stehen die Jahressonderzahlung bekommen. Dann mit dem Novembergehalt. Widerspricht sich das nicht? Wie soll ich die Jahressonderzahlung bekommen wenn ich garkein Novembergehalt bekomme?

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Wenn du im TV-BA bist, bekommst du es erst im drauf folgendem Jahr...
Außerdem, warum solltest du schon eine JAHRESsonderzahlung bekommen, wenn du erst 1 Monat gearbeitet hast? Wie dem auch sei, bei uns hättest du wohl für 2020 eine 0,00€ Jahressonderzahlung.

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ähm weil der Tarifvertrag das vorsieht? "Jeder der am 1.12 beschäftigt ist....." Und warum sollte ich nicht anteilig eine Jahressonderzahlung bekommen wenn ich erst 1 Monat gearbeitet habe? Bekomm ich dann nächstes Jahr eine Sonderzahlung 13/12? Wohl kaum. Würde heißen alle Mitarbeiter bekommen für jeden geleisteten Monat ihre Sonderzahlung, außer die im Dezember anfangen, da wird 1 Monat ignoriert und fällt hinten runter. Gleichbehandlung.......

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Wenn Du im Dezember 2020 anfängst, und dann mit dem Novembergehalt 2021 die Jahressonderzahlung erhältst, hast Du nicht 13, sondern nur 12 Monate gearbeitet. Bei der von Dir aufgezeigten Konstellation wird also mitnichten ein Monat ignoriert!

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