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Stellenbewertung/Eingr. Sachbearbeiter Erschließungs- und Ausbaubeitragsrecht

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Spid:
Im Arbeitsrecht gibt es keine Unschuldsvermutung - und auf Schuld kommt es vorliegend ohnehin nicht an. TB sind stets richtig eingruppiert, mithin kann man nicht falsch eingruppiert sein. Eine Probezeit wirkt sich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nicht aus - und führt ansonsten lediglich zu einer anderen Kündigungsfrist und nicht zu sonstigen Kündigungserleichterungen. Wer seine Rechtsschutzmögkichkeiten nutzt, führt niemanden vor, sondern schützt seine Rechte. Inwiefern stellen „Gespräche“ ohne jede rechtliche Wirkung eine „bessere“ Variante dar als ein Feststellungsantrag?

WasDennNun:
Aus Gründen die auf emotionaler Ebenen liegen.

Spid:
Also aus keinen Gründen.

WasDennNun:
Keine die sich dir erschließen, da sie ohne rechtlichen Belang sind.

Spid:
Was ohne rechtlichen Belang ist, ist in einer Rechtsfrage belanglos.

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