Allgemeines und Sonstiges > allgemeine Diskussion

Anspruch Sonderurlaub im ÖD

<< < (3/8) > >>

Isie:
Da es ein anderer Arbeitgeber ist, halte ich die tarifliche Voraussetzung für eine Arbeitsbefreiung nicht für erfüllt.

Spid:
Inwiefern wäre ein AG-Wechsel im Sachverhalt gegenständlich?

Isie:
Falls du damit meinst, dass ein in der Sachverhaltschilderung nicht ausdrücklich genannter Arbeitgeberwechsel nicht existent ist, ist das deine Meinung. Diese Meinung teile ich nicht.

Spid:
Es ist unbeachtlich, was Du teilst. Was nicht geschildert wurde, ist im Sachverhalt auch nicht zu berücksichtigen.

Wdd3:
@Farbenschön, hast du deinen Arbeitsplatz gewechselt oder war der aktuelle AG derselbe wie der bei dem du in einem anderen BL beschäftigt gewesen bist?
Bist du auf Anweisung deines AG umgezogen?

Navigation

[0] Message Index

[#] Next page

[*] Previous page