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Höhergruppierung E11/4 --> E13 / Garantiebeitrag / Tarifrunde 2021

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Oli80:

--- Zitat von: WasDennNun am 11.02.2021 08:12 ---ups sorry noch nicht ganz wach, E11s4  natürlich um einen Eurocent erhöhen, bzw. E12s3 um einen absenken  8)

--- End quote ---

Aber solche Entwicklung wird es doch wohl nicht geben, oder? Dieses 'Dilemma' gibt es ja schon einige Jahre auch in den alten Tabellen/Tarifrunden.

Oli80:

--- Zitat von: Oli80 am 11.02.2021 07:57 --- Bestmöglich wäre ja, wenn bei den nächsten Tarifverhandlungen endlich die Stufengleiche Höhergruppierung eingeführt wird - wie hoch seht ihr hier die Chance? ;)

--- End quote ---

Was meinen die Erfahrenen unter Euch, wird das Thema der nächsten Tarifrunde oder aufgrund der Anzahl Mitarbeiter_innen im TV-L eher nicht?

Spid:

--- Zitat von: Oli80 am 11.02.2021 08:41 ---
--- Zitat von: WasDennNun am 11.02.2021 08:12 ---ups sorry noch nicht ganz wach, E11s4  natürlich um einen Eurocent erhöhen, bzw. E12s3 um einen absenken  8)

--- End quote ---

Aber solche Entwicklung wird es doch wohl nicht geben, oder? Dieses 'Dilemma' gibt es ja schon einige Jahre auch in den alten Tabellen/Tarifrunden.

--- End quote ---

Welches Dilemma?


--- Zitat von: Oli80 am 13.02.2021 10:29 ---
--- Zitat von: Oli80 am 11.02.2021 07:57 --- Bestmöglich wäre ja, wenn bei den nächsten Tarifverhandlungen endlich die Stufengleiche Höhergruppierung eingeführt wird - wie hoch seht ihr hier die Chance? ;)

--- End quote ---

Was meinen die Erfahrenen unter Euch, wird das Thema der nächsten Tarifrunde oder aufgrund der Anzahl Mitarbeiter_innen im TV-L eher nicht?

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Dir ist da ein Sonderzeichen in Mitarbeiterinnen reingerutscht. Ich denke nicht, daß die Zahl der weiblichen Mitarbeiter für die stufengleiche Höhergruppierung von Bedeutung ist.

Oli80:

--- Zitat von: Spid am 13.02.2021 10:34 ---Welches Dilemma?

Dir ist da ein Sonderzeichen in Mitarbeiterinnen reingerutscht. Ich denke nicht, daß die Zahl der weiblichen Mitarbeiter für die stufengleiche Höhergruppierung von Bedeutung ist.

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Wirklich fair ist doch dann eine Höhergruppierung von E11 Stufe 4 auf z.B. E12 nicht. Das geht ja mit Einkommensverlusten von rund 1.250 Euro einher. Das meinte ich mit Dilemma ;)

Sorry, das mit dem Unterstrich ist Vorgabe unserer Institution und schon in Fleisch und Blut übergegangen ;)

Spid:
Dilemma bezeichnet eine Situation, die zwei Möglichkeiten der Entscheidung bietet, die beide zu einem gleichermaßen erwünschten oder unerwünschten Resultat führen. Das hat mit Fairness nichts zu tun. Auch bei der stufengleichen Höhergruppierung kann es durch Höhergruppierung zur Unzeit Einkommensverluste geben. Sie kann gegenüber der Höhergruppierung mit Garantiebetrag sogar nachteilig sein.

Es gibt weniger AN im öD der Kommunen (1,37 Mio.) und des Bundes (0,15 Mio.) als im öD der Länder (1,16 Mio.).

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