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Dienstliche Beurteilung Tarifbeschäftigte

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Dakmer:

--- Zitat von: Grumbakiechel am 15.03.2021 21:42 ---da LOB im Gießkannenprinzip verteilt wird.
--- End quote ---
Oh, gibts das noch? Bei uns muss jeder, der mitmachen will, vernünftige oder seltsame Aufgaben auflisten, die er sich fürs Jahr vornimmt. Das hat meiner Meinung nach nichts mit leistungsorientierter Bezahlung zu tun, denn dann müsste die normale Arbeit bewertet werden und da würden Einige echt schlecht abschneiden.


--- Zitat von: ZimtundZucker am 17.03.2021 22:55 --- ...die gar nicht um Beförderungen miteinander konkurrieren
--- End quote ---
Da wir überwiegend Angestellte haben, die eh nicht befördert werden, hat hier eine Beurteilung gar nix mit zu tun. Wir werden alle ca. fünf Jahre nach Schema beurteilt und der Sinn dahinter erschließt sich nicht.

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