Beamte und Soldaten > Beamte der Länder

[Allg] Bewerberquote Beamte gehobener Dienst

<< < (2/4) > >>

2strong:
Bemerkenswert! Soweit ich das von außen beurteilen kann, versucht man bei den Kommunen in meiner Region nicht ansatzweise den Bedarf über Ausbildung zu decken. Finde ich gut bei Euch.

was_guckst_du:
...langsam wird es allerdings schwierig, genügend Ausbilder und geeignete Ausbildungsplätze vorzuhalten... 8)

2strong:
Qualifizierte Quereinsteiger, die man hier vordringlich sucht, können ganz offenkundig auch nicht gewonnen werden. Da halte ich Euren Ansatz für vorbildlich.

was_guckst_du:
...überhaupt hat sich in den letzten Jahren in der Personalentwicklungspolitik Einiges geändert...

- es wurde eine eigene Ausbildungsmesse ins Leben gerufen
- die Rekrutierungen starten früher (Ausschreibungen für Ausbildungsplätze vor den Sommerferien des Vorjahres, die Einstellungen für 2021 stehenbereits seit Ende 2020 fest)
- Testungen online mit Cross-Over Test unmittelbar vor Vorstellungsgespräch
- Einführungswoche mit allen Auszubildenden (Vorstellung des Personalrates un der JAV, Tour mit Doppeldeckerbus durchs Kreisgebiet, um alle Gemeinden kennen zu lernen - Reiseleiter ist der Landrat, InfoRallye, Führung durchs Kreishaus etc, bereits vor Einstellung gemeinsamer Kennenlernabend und Pizzaessen)
- feste Ansprechpartner für Azubis in der Personalverwaltung

...es hat lange gedauert, aber schließlich hat auch unsere Personalverwaltung gemerkt, dass der Arbeitsmarkt eine grunsätzliche Änderung erfahren hat und der AG sich seine Leute nicht mehr nur aussuchen kann sondern sich als guter AG präsentieren muss...

2strong:
Noch nie gehört  ;D Ich wohne hier echt auf dem Mond  ::)

Navigation

[0] Message Index

[#] Next page

[*] Previous page