Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TVöD Kommunen

Tarifliches Leistungsentgelt in Höhe von 8%

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Börnie:
Also wird es über diese Regelung doch die Möglichkeit einer Defacto "Gießkanne" geben - man muss sich nur Mühe mit der Anlassdefinition geben.

Spid:
Das ist ja ohnehin auch nur eine beispielhafte Aufzählung. Die Betriebsparteien könnten auch eine Prämie für „nachhaltigen“ Fleischkonsum beschließen. Oder den Erwerb von CO2-Zertifikaten zum Ausgleich der physischen Existenz der Beschäftigten. Oder für warme Pullover, um die Heizung drosseln zu können.

superbraz:
also könnte man das / die LOB auch auf diejenigen aufteilen, welche zB an der "freiwilligen" Wochenendbereitschaft teilnehmen?

Spid:
Durchaus. Oder an die besten Deppensprechpausenmacher.

personallife:
Könnte ich nun festlegen, dass es einen Auszahlungstopf in Höhe von 4% gibt - hiervon z.B. 1% des Topfes aufgeteilt auf alle Beschäftigten als Zuschuss zum Fitnessstudio gezahlt werden und 3% anhand einer Zielvereinbarung entsprechend der Einhaltung der Ziele ausgezahlt werden?

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