Naja die Idee des "herunterstufens" der E8/E9 ist ja nichts neues. Einige verlangen immer höherwertigere Tätigkeiten um überhaupt eine E8/E9 zu bekommen. Auch die Idee E8/E9er durch E5/E6er Einstellungen unter Druck zu setzen scheint gängiger zu werden.
Anstatt über Gehaltserhöhungen zu sprechen kommt es mir immer mehr so vor, als ob es allgemein, aber auch in der Tarifrunde eher darum geht Kosten zu sparen. Und mal im Ernst, nur weil die Jobs in der freien Wirtschaft bei vergleichbaren Tätigkeiten von E8/E9ern deutlich schlechter bezahlt wird sollte man sich nicht annähernd daran orientieren. Und wenn man schon so denkt, dann müsste man die höheren Entgeltgruppen deutlich besser entlohnen, daran hat aber auch keiner ein Interesse.
Der Unterschied der E3 Endstufe vs. E11 Endstufe sind halt "gerade mal" 1150€ Netto. Der eine sortiert die Post und verteilt sie, der andere hat Führungsaufgaben inne, muss rechtlich schwierige Entscheidungen treffen und mitunter in der Erstinstanz auch das Amt alleine vor Gericht vertreten usw.
Das soll nicht heißen, dass der E3er weniger erhalten soll, auf keinen Fall, nur finde ich die Differenz für die doch sehr unterschiedlich wertigen Aufgaben zu gering.