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Tarifrunde TV-L 2021 - Diskussion

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Alitalia:
Dann sind die aber sehr ungleichmäßig verteilt?!

WasDennNun:

--- Zitat von: teclis22 am 18.10.2021 23:29 ---Edit:
Und ich beantworte meine eigene Frage:
Nur in Hessen gibt es seit 2017 eine stufengleiche Höhergruppierung. Dadurch verlieren engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mehr Verantwortung übernehmen und deshalb befördert werden, nicht mehr ihre Erfahrungsstufe. Vielmehr profitieren die hessischen Beschäftigten uneingeschränkt von ihrer Beförderung. Leistung lohnt sich damit in Hessen mehr als in den anderen Ländern.
Quelle: https://innen.hessen.de/Presse/Deutliche-Verbesserungen-fuer-45000-Tarifbeschaeftigte

--- End quote ---
Wusste nicht, dass man via mehr Verantwortung höhergruppiert wird.
Das ist doch eher die Ausnahme, dass das eine Änderung bei der Verantwortung eine HG bewirkt.
IdR gibt es eine HG, weil jemand einfach nur höherwertige Arbeiten verrichten darf.

teclis22:

--- Zitat von: Spid am 19.10.2021 05:35 ---Ich finde es seltsam, daß Du denkst, jemand könne in E15ü eingruppiert werden. Die Entgeltgruppe war schließlich nur durch Überleitung zu erreichen.

--- End quote ---

Naja schlicht aus dem Grund, das aktuell 5 15Ü Stellen ausgeschrieben sind :

siehe:  https://imgur.com/a/rTQrn8b

Und ich leite aus diesen Ausschreibungen ab, dass die PErson welche in der Bewerbung ausgewählt wird, auch eine 15Ü bekommt.

Spid:
Ob jemand E15ü bekommt, ist unbeachtlich. Hinsichtlich der Eingruppierung ist es schlicht so, wie ich ausgeführt habe.

Fragmon:
In der Ausschreibung steht:

für EG15Ü TV-L ist eine einzelvertragliche Vereinbarung erforderlich. Entgelt gemäß §19 Absatz 3 TVÜ-Länder.

Somit nehmen sie die EG15Ü nur als Grundlage für eine AT Bezahlung. Es handelt sich somit nicht mehr um eine Eingruppierung sondern einzelvertragliche Gehaltsvereinbarung.

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