Hallo,
ich habe eine vielleicht etwas ungewöhnliche Frage, da ich mir nicht 100 % sicher bin, was die 2 Wochen Kündigungsfrist, die ich habe, in der Praxis konkret bedeuten.
Ich habe zum 01.07.2021 einen Job im ÖD (TVÖD) angenommen. Meine Probezeit sind 6 Monate.
Jetzt habe ich ein noch weit besseres Jobangebot erhalten, allerdings beginnt die neue Stelle erst in einigen Monaten.
Wenn ich nun z. B. am 30.12.2021 meine Kündigung einreiche, bedeutet das, dass ich zum 13.01.2022 kündigen kann? Oder ist meine letzte Möglichkeit, bevor die Kündigungsfrist sich verlängert auf 6 Wochen zum Quartalsende, am 17.12.2021 zu kündigen, weil es dann noch 2 Wochen sind, bis die 6 Monate Probezeit abgelaufen sind.
Vielen Dank an die Experten hier für eine Rückmeldung!
MfG
Jim