Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TV-L

Mit E7 auf E11 Stelle

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WasDennNun:

--- Zitat von: HermesDE am 01.02.2022 13:43 ---
--- Zitat von: WasDennNun am 01.02.2022 10:41 ---
--- Zitat von: HermesDE am 31.01.2022 18:37 ---Das ist ein bisschen komplizierter. Also zurzeit bin ich als Oracle Datenbankadministrator eingestellt.

--- End quote ---
Ich bezweifle, dass die Tätigkeiten des Oracle DBA die einer EG7 entsprechen.

--- End quote ---

Entspricht auch keiner E7 sondern einer E9. Habe damals bei der Übernahme nach der Ausbildung allerdings einfach die 7 akzeptiert, da ich nicht wusste, dass es eine 9er Stelle ist. Und auch allgemein wusste ich nicht, dass man fest eingruppiert wird und es da nichts zum verhandeln gibt. Aber jetzt weiß ich es besser und werde mich nicht nochmal so verarschen lassen.

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Aber das Engelt der EG9a/b hast du jetzt eingefordert? Oder lässt du dich weiter verarschen?

WasDennNun:

--- Zitat von: HermesDE am 01.02.2022 13:41 ---Ja ist eine klassische Behörde. Als Argument hat mein Personalchef gebracht, dass ich noch keine Berufserfahrung habe und keine abgeschlossene Projekte vorzeigen kann. Hat er ja an sich auch erstmal Recht, aber das rechtfertigt höchstens die Einstufung in der Eingruppierung aber nicht die Eingruppierung an sich.
Ich hab ihm dann gesagt, dass das keinen Sinn macht, aber das hat er komplett ignoriert.

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Der Personalchef kann auch an den Osterhasen glauben, über das dir zustehende Entgelt hat er nicht zu befinden.
Weder das du in der EG9a/b eingruppiert bist, noch das du mit dem neuem Job in der EG11 eingruppiert wirst.

pommes:

--- Zitat von: RsQ am 01.02.2022 11:00 ---
--- Zitat von: JC83 am 01.02.2022 08:25 ---Und als persönlicher Rat: Wechsle den AG; mit der Qualifikation wirst derzeit überall mit rotem Teppich aufgenommen. Da hast du es nicht nötig, dich für einen inkompetenten AG krumm zu machen.

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DAS!!!

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Jau. Auch das was du danach noch geschrieben hast unterstreicht das von JC83 geschriebene nur.

HermesDE:
Also die Nachricht richtet sich jetzt quasi an alle hier im Thread.

Ich war vorhin bei der GPR Vorsitzenden und sie hat auch gesagt, dass das gar nicht geht. Sie macht sich nochmal schlau, was den genauen Gesetzestext angeht und fertigt dann ein Schriftstück an. Ich soll jetzt warten, bis ich die neue Position schriftlich übertragen bekommen habe und dann geht das Schriftstück an den Personalchef raus, in welchem die passende Eingruppierung gefordert wird.

Ich hatte Ihr gesagt, dass die E10 bzw. 11 auch ohne Studium funktioniert davon wusste sie nichts, will sich aber schlau machen. Habt ihr da vllt. einen Link oder den genauen Auszug aus dem TV-L in dem das steht?
Die Stelle wurde übrigens mit Vorraussetzung Hochschulstudium ausgeschrieben, aber ich wurde trotzdem eingeladen. Weiß nicht, ob das noch was ändert an der ganzen Situation.

WasDennNun:
https://www.mf.niedersachsen.de/download/159305/Eingruppierung_Informations-_und_Kommunikationstechnik_Stand_01.10.2020.pdf

https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/rechte_Navigation/A._TV-L__2011_/01_Tarifvertrag/Anlage_A_i.d.F._des_%C3%84TV_Nr._11_2019_2020_2021_01.pdf

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