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Mit Bachelor in E14?

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WasDennNun:
Richtig es hängt alleinig vom Willen des AGs ab, ob er dir mehr als den tariflichen Mindestlohn zahlen will.
Ob er es tarifkonform, unter den Deckmantel tarifkonform oder sichtbar übertariflich macht ist dabei ja schnuppe.

Bob Kelso:
Sehen Sie hier:: https://www.stepstone.de/stellenangebote--Bauingenieur-w-m-d-Stellvertretender-Projektleiter-Ersatzbauwerke-Hessen-Kassel-Die-Autobahn-GmbH-des-Bundes--7906588-inline.html?cid=partner_oeffentlicher-dienst___SP


Liebe Grüße!

Bob Kelso:
und hier ne E13 Stelle: https://www.stepstone.de/stellenangebote--Bauingenieur-in-Dipl-Ing-FH-Bachelor-Leitung-der-Gruppe-Planung-Entwurf-und-Neubau-m-w-d-Berlin-Bezirksamt-Tempelhof-Schoeneberg-von-Berlin--7913448-inline.html?cid=partner_oeffentlicher-dienst___SP

Lars73:
Was beides tarifliche Eingruppierungen sind...

WasDennNun:
„ Für neu gewonnene Fachkräfte des Landes Berlins ist in begründeten Einzelfällen die Zahlung einer befristeten übertariflichen Zulage möglich“

Und zeigt das man auch bereit ist mehr als den tariflichen Mindestlohn zu zahlen.

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