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Kirchenaustritt - nachteile für TVÖD-Angestellte?

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XTinaG:
Und das beantwortet die Frage nun inwiefern?

Kat:
Was für Nachteile sollten denn kommen? Wir haben keine Staatsreligion also interessiert Deinen Arbeitgeber keine Zugehörigkeit zu einer Sekte.

Kaiser80:

--- Zitat von: Kat am 17.03.2022 15:44 ---Was für Nachteile sollten denn kommen? Wir haben keine Staatsreligion also interessiert Deinen Arbeitgeber keine Zugehörigkeit zu einer Sekte.

--- End quote ---
Das ist sowohl zu- wie unzutreffend.

Bob Kelso:

--- Zitat von: Kat am 17.03.2022 15:44 ---Was für Nachteile sollten denn kommen? Wir haben keine Staatsreligion also interessiert Deinen Arbeitgeber keine Zugehörigkeit zu einer Sekte.

--- End quote ---

Googeln Sie : Kirchenaustritt und Kündigung!


Sicherlich wird sich diese Rechtsprechung, wegen der zunehmenden Einstellungs-Praxis beider Kirchen, muslimische MA gezielt zu suchen und einzustellen, verändern müssen.

Wenn die ersten Klagen gegen eine Kündigung wegen des "Austritts"  durchgeführt werden, muss die Kirche glaubhaft ( als Tendenz-Betrieb)  anführen, warum anderseits Muslime, welche die christl. Glaubensgemeinschaften als "unwerte Ungläubige" :: "Kāfir / kuffār und kāfirūn" benennen, und trotz dessen bei der Ev. T/ Kath. Kirche eine Einstellung erhalten.

WasDennNun:

--- Zitat von: XTinaG am 17.03.2022 15:34 ---Und das beantwortet die Frage nun inwiefern?

--- End quote ---
ich finde sie beantwortet die Frage vollumfänglich.

@thamos
ich haben in 30 Jahren bei wechselnden öD und pW Arbeitgeber in D noch niemals nie auch nur im Ansatz was davon gehört das ein Christ, der aus der Kirche ausgetreten ist in irgendeiner Form Vor oder Nachteile erfahren hat im Bereich IT.
Bei Muslima wurde hier und da gefragt, ob ein Gebetsraum benötigt wird.

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