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Langzeitkonto AZV Übertragung auf Tarifangestellte per DV

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WasDennNun:

--- Zitat von: Beluev am 19.03.2022 08:41 ---Ach ja, das wählen eines anderen PRs ist kaum möglich. Es gibt ein Listenwahlrecht und da sind seit Jahrzenten dieselben auf den ersten plätzen und dominieren so den PR.

--- End quote ---
Eigene Liste aufstellen

WasDennNun:

--- Zitat von: Beluev am 19.03.2022 08:40 ---Das trifft auf man he zu, auf viele nicht. Ich habe selbst erlebt, dass meine FK eine Anordnung für Mehrarbeit beantragt hat und die Verwaltung es ablehnte, mit Hinweis auf die Rahmenarbeitszeit. Der PR bekommt das gar nicht mit und er kümmert sich auch nicht. Diskussionen zum Thema, dass Plusstunden, wie Sie sagen, nicht unbedingt dienstlich notwendig sein müssen, enden damit, dass eine FK das ja nicht unterscheiden könne. Das sehe ich anders. Den Kollegen, die pflichtbewusst ihre mit Fristen unterlegten Arbeiten also nur durch Mehrarbeit machen können, werden hier die Stunden genauso gekappt, wie denen, die einfach nicht heimgehen.

--- End quote ---
Wenn ich merken würde, dass ich meine Fristarbeiten nicht schaffe, dann schicke ich dem Vorgesetzten eine entsprechende Liste in welcher Prio man das ab arbeitet und welche Aufgaben sicher und welche nur eventuell und welche auf keinen Fall während der Regelarbeitszeit schaffen wird.
Und dann schafft man halt die einen und die anderen nicht, wenn der VG nicht Mehrarbeit beantragt.

Wo ist da das Problem?

Alternative: Man scheffelt Stunden und beantragt Zeitausgleich von 4 Wochen in 3 Monaten, dann kan die Leitungseben auch reagieren.

und wie gesagt, unser PR erhält regelmäßig die Liste mit den Personen, dessen Zeitguthaben über der Kappungsgrenze ist.
Und wenn man meint, nur weil man befristet ist und man deswegen sich verarschen lassen muss, dann ist man halt in ein überflüssiger ersetzbarer Knecht und hat Pech gehabt, wenn man ein luschen PR hat.
Dann kann man aber eben auch entsprechend frech agieren.

Beluev:
Prinzipiell stimme ich zu. Leider machen es viele mit sich machen. Eigene Liste ist ein Ansatz. Aber dadurch kann man leider nicht verhindern, dass der alte Kern bis zur Pension weiter machen wird…

WasDennNun:

--- Zitat von: Beluev am 19.03.2022 17:20 ---Prinzipiell stimme ich zu. Leider machen es viele mit sich machen. Eigene Liste ist ein Ansatz. Aber dadurch kann man leider nicht verhindern, dass der alte Kern bis zur Pension weiter machen wird…

--- End quote ---
Also stimmst du zu, dass diese Problem ein reine Arbeitnehmer selbstversklavungsproblem ist.

Beluev:
Teilweise. Es gehören zwei dazu. Der Arbeitgeber hat eine Fürsorgepflicht. Und ich finde es unmoralisch, die Arbeitnehmer auszunutzen. Und das auch noch im staatlichen Arbeitsverhältnis.

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