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Verbeamtung mntD Bund von E9A nach A6

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Organisator:

--- Zitat von: Lichtschalter am 20.06.2022 14:49 ---Ich hoffe es gibt demnächst keine größßeren Umstrukturierungen sodass ich die Entscheidung bereuen würde.

--- End quote ---

Inwieweit sollten größere Umstruktierungen Angestellte stärker benachteiligen als Beamte?

Lichtschalter:
Gibt es andere, entgegengesetzte Meinungen?

Dass es sich doch lohnen könnte?

Lichtschalter:
@Organisator: Ich meine damit dass meines Wissens bei Auflösung der Abteilung o. Ä. Gründe der TB entlassen werden kann ´jedoch der Beamte anderso sein Dienst fortsetzen kann.

WasDennNun:

--- Zitat von: Organisator am 20.06.2022 15:44 ---
--- Zitat von: Lichtschalter am 20.06.2022 14:49 ---Ich hoffe es gibt demnächst keine größßeren Umstrukturierungen sodass ich die Entscheidung bereuen würde.

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Inwieweit sollten größere Umstruktierungen Angestellte stärker benachteiligen als Beamte?

--- End quote ---
Ein Beamte A8 bleibt A8
ein TBler kann gefeuert oder herabgruppiert werden.

Aber erlebt habe ich so was nur bei den typischen Outsourcingbereichen:
Kantine, Reinigung, Hausmeister, IT, ...

@Lichtschalter:
Lass es! Bleib TBler, die Beamten Vorteile wiegen die Nachteile in deinem Fall nicht auf.

bedenke: Bei Teilzeit wird die PKV ja immer "teuerer" (prozentual)

WasDennNun:

--- Zitat von: Lichtschalter am 20.06.2022 15:52 ---@Organisator: Ich meine damit dass meines Wissens bei Auflösung der Abteilung o. Ä. Gründe der TB entlassen werden kann ´jedoch der Beamte anderso sein Dienst fortsetzen kann.

--- End quote ---
Vor der Entlassung kommt das arbeitsangebot an einem anderem Ort.
Der Bund ist ein großer AG: Der kann dich nur entlassen, wenn in der ganzen Republik keine Verwendung mehr für dich hat  8)

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