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Komischer Stimmungswechsel seitens potenziellen neuen AG im ÖD

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JC83:

--- Zitat von: calessa am 20.06.2022 22:00 ---Hey, danke für die schnelle Antwort. Das mit der Stufe kann sein. Ich habe klar gesagt, ich möchte Stufe 3, sie wollten eigentlich nur Stufe 2, haben aber gesagt, das bekämen sie wohl hin. Sie hätten mich auch eigentlich gern schon eher eingestellt, was meinerseits aber nicht klappt. Das soll aber wohl konsequenzlos sein, wie es mehrfach kommuniziert wurde.

Ab wann wäre es klug nachzuhaken? Theoretisch kann vom anderen Angebot täglich die Einladung kommen, den Arbeitsvertrag unterschreiben zu kommen. Das bringt mich auch etwas in die Zwickmühle. Und "schnellstmöglich" ist nun auch keine konkrete Aussage, wann ich bei diesem AG hier nachhaken könnte. Was würdest du da sagen? Ich weiß, ÖD hat ein anderes Tempo... Aber sofern sich Angebot 2 noch nicht meldet, wäre es dann klug, in einer Woche hier nochmal nachzuhaken? Ich hatte am Donnerstag schon kommuniziert, dass ich mich eigentlich schon für Angebot 2 entschieden hatte und nur noch auf den Vertrag warte, der jederzeit kommen kann. Daraufhin sagte man mir, ich solle im Zweifel bitte unbedingt bei denen anrufen, bevor ich irgendwas unterschreibe - neben diversen anderen positiven Worten. Ich habe mit dem Dämpfer also wirklich gar nicht gerechnet, daher nun gerade meine Unlockerheit. Aber deine Rückmeldung beruhigt mich schon mal etwas. Danke dafür :)

--- End quote ---

Insgesamt wirkt das für öD-Verhältnisse sehr fix.

Zum Thema nachhaken:

Du bist gleichberechtigte Vertragspartnerin, d.h. wenn es deinem Interesse entspricht, den genauen Stand zu wissen, eben weil du noch ein Parallelangebot hast, hake nach, wo und wie es dir beliebt.

Wir haben auf vielen Ebenen einen Arbeitnehmermarkt, daher ist Zurückhaltung gegenüber dem AG nicht angebracht; so lange man freundlich-professionell bleibt, sehe ich hier kein Problem. Nicht selten zeigt sich in der Reaktion des AG auf "normale" Nachfragen des AN ggf. auch, ob man dort wirklich tätig sein möchte.

Um welche Werteebene/Eingruppierung handelt es sich hier?

calessa:

--- Zitat von: WasDennNun am 21.06.2022 07:04 ---Wie sind deine Zeitfenster für eine Entscheidung beim anderem AG?

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Das kann ich nicht wirklich beantworten. Die telefonische Zusage kam vor 4 Wochen etwa. Da hieß es, die brauchen nun etwas Zeit, bis das alle Prozesse durchlaufen hat und man melde sich dann, wenn ich den Arbeitsvertrag unterschrieben kommen kann. Start wäre Mitte August, ich bin allerdings ab Mitte Juli bis nahezu zum Starttermin auf Reisen, was auch bekannt ist bei beiden Kandidaten. Vier Wochen sind für meine Gewohnheit auch lang, aber hier mache ich mir keine Sorgen. Zum einen, weil ich mir keine Sorgen mache und zum anderen, weil es mir aktuell natürlich auch gelegen kommt.


--- Zitat von: JC83 am 21.06.2022 09:18 ---Um welche Werteebene/Eingruppierung handelt es sich hier?

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Bei Kandidat 1, bei dem ich nun auf den Vertrag warte, um eine 8. Bei Kandidat 2 um eine 9a. Kandidat 1 kam direkt mit Stufe 3, Kandidat 2 bot mir zunächst Stufe 2 an. Aber da sagte ich dann, dass Stufe 3 will. Da hätte man Möglichkeiten war die Rückmeldung.


Ich hatte mich auf die bremsende Mail gestern Abend auch zurückgemeldet. Mich für die Info bedankt, mein Bedauern ausgedrückt und gefragt, ob es Dinge gibt, die man eventuell noch einmal besprechen sollte. Ich dachte hier eben an die Stufe, mit der sie nicht direkt rausrücken wollten. Daraufhin kam dann heute morgen eben die Antwort, dass manches im öD dauert und das man sich zeitnah zurückmelde. Das ist für mich wieder sehr schwammig-hinhaltend. Ich will das aber auch nicht zu negativ auslegen, weil es eben öD ist und ich dieses langsame Tempo eben einfach nicht gewohnt bin.

Mein Hauptproblem ist eben: Wie reagiere ich, wenn Kandidat 1 mich heute, morgen, übermorgen... anruft und zur Vertragsunterzeichnung einlädt, während Kandidat 2 eben noch unklar ist. Den AV erstmal mitzunehmen und dann doch wieder abzuspringen, käme mir unelegant vor. Beide AG sind klein und ich will nicht ausschließen, dass es mich in paar Jahren nicht doch dorthin verschlägt. Zumal ich auch nicht weiß, ob das so einfach überhaupt ginge.

JC83:

--- Zitat von: calessa am 21.06.2022 10:19 ---... aber hier mache ich mir keine Sorgen. Zum einen, weil ich mir keine Sorgen mache ...

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Das ist eine gute Lösung für alle Lebenslagen  ;)


--- Zitat von: calessa am 21.06.2022 10:19 ---
Daraufhin kam dann heute morgen eben die Antwort, dass manches im öD dauert und das man sich zeitnah zurückmelde.
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Ich kenne natürlich nicht die genaue Formulierung, aber wenn dies so geäußert wurde, hätte ich persönlich auf diesen AG keine Lust mehr, da mich "Trantütigkeit" in Kombi mit fehlender Kundenorientiertheit mittlerweile richtig nervt.

calessa:

--- Zitat von: JC83 am 21.06.2022 11:28 ---
--- Zitat von: calessa am 21.06.2022 10:19 ---... aber hier mache ich mir keine Sorgen. Zum einen, weil ich mir keine Sorgen mache ...

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Das ist eine gute Lösung für alle Lebenslagen  ;)


--- Zitat von: calessa am 21.06.2022 10:19 ---
Daraufhin kam dann heute morgen eben die Antwort, dass manches im öD dauert und das man sich zeitnah zurückmelde.
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Ich kenne natürlich nicht die genaue Formulierung, aber wenn dies so geäußert wurde, hätte ich persönlich auf diesen AG keine Lust mehr, da mich "Trantütigkeit" in Kombi mit fehlender Kundenorientiertheit mittlerweile richtig nervt.

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Da habe ich es etwas knapp wiesergegeben. Es hieß, dass manche Prozesse im öD leider länger dauern als man möchte und hofft und man sich zeitnah melden wolle. Das kommt allerdings von der pozenziellen Vorgesetzten, die aber selbst nicht im Personalbereich sitzt. Ich weiß nicht, ob das deine Einschätzung ändert, aber ich sage es der Vollständigkeit halber dazu 🙂

Fragmon:

--- Zitat von: JC83 am 21.06.2022 11:28 ---
--- Zitat von: calessa am 21.06.2022 10:19 ---... aber hier mache ich mir keine Sorgen. Zum einen, weil ich mir keine Sorgen mache ...

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Das ist eine gute Lösung für alle Lebenslagen  ;)


--- Zitat von: calessa am 21.06.2022 10:19 ---
Daraufhin kam dann heute morgen eben die Antwort, dass manches im öD dauert und das man sich zeitnah zurückmelde.
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Ich kenne natürlich nicht die genaue Formulierung, aber wenn dies so geäußert wurde, hätte ich persönlich auf diesen AG keine Lust mehr, da mich "Trantütigkeit" in Kombi mit fehlender Kundenorientiertheit mittlerweile richtig nervt.

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Es reicht einfach aus, dass der Personalrat der Maßnahme noch nicht zugestimmt hat oder ggf. bei Beteiligung des Gemeinderats ebendieser. Transparent wäre aber besser gewesen, um graue Wolken direkt aufzulösen.

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