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Eigenständige Tabelle für MINT-Berufe im TV-L

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WasDennNun:
Bei drei der vier Kriterien habe sie natürlich 100%ig Recht.
ABER:
Hast du denen nichts in die Hand gegeben, was sie Lochen und Abheften können, dass du gebunden werden musst?
Oder haben sie es verneint, dass du eine qualifizierte Fachkraft bist?

Ersteres ja offensichtlich, da du ja noch da bist, also muss man letzteres ja nicht mehr betrachten.
Pokerspiel verloren und du sitzt da mit runtergelassener Hose.

Andere bekommen die Zulage, weil sie die Bindungsnotwendigeit für den Beamten-Kalkriesel dokumentierbar und Abheftbar vorlegen können, da hast du offensichtlich nicht überzeugen können.

sebbo83:
Der Bindungsgrund wurde in der Hinsicht verneint, dass parallel eine identische Stelle in einer anderen Außenstelle ausgeschrieben wurde mit 4 Bewerbern.
Und leider wurde bei uns eine Stelle vor wenigen Monaten auch frei, da gab es zwei Bewerberrunden und es haben sich sogar wieder 7 Leute beworben.
Auch erhält hier keiner die 16.5. Das wurde mir sogar im Personalgespräch bestätigt, dass dies sehr unüblich ist und nur auf einzelne Spezialistenstellen (z.B. exotische Programmierer) vorgesehen ist. Geographen sind keine Spezialisten (obwohl es ein MINT Fach ist). Dies wurde mir sehr deutlich klar gemacht.

Das ich eine qualifizierte Fachkraft bin, wissen Sie ohnehin. 6 Jahre Berufserfahrung im Ausland, Master-Abschluss, IHK-Zertifizierter GIS Spezialist, Teamleitererfahrung und viele weitere Skills. Für meine Position in einer Außenstelle ist das überdurchschnittlich qualifiziert. Aber im öffentlichen Dienst verlangt man eben nur Durchschnitt, von daher...

Also, der Punkt bringt es auch nicht, denn es wird hier ganz klar zwischen qualifizierter Fachkraft und (exotischen) Spezialisten unterschieden.

WasDennNun:

--- Zitat von: sebbo83 am 24.06.2022 10:46 ---Also, der Punkt bringt es auch nicht, denn es wird hier ganz klar zwischen qualifizierter Fachkraft und (exotischen) Spezialisten unterschieden.

--- End quote ---
wenn denn BINDUNGSBEDARF besteht.

Nochmal: Du bist nicht gegangen, also warum hätte man dir mehr Geld geben sollen?
Und: Du erweckst offensichtlich nicht den Eindruck, dass du gehen könntest., also warum sollte man dir mehr Geld geben?
Und: Es gibt noch genügend Mitbewerber auf deinen Posten, also warum sollte man dir mehr Geld geben?

FAZIT:
Wenn du mehr Geld willst, musst Du dich bewegen, nicht der AG.

Und wer sich mit so einer Vita mit einer Einstellung in der Stufe 3 zufrieden gibt scheint andere Gründe zu haben warum mit EG11 beim Amt anfangen will.
So werden die Haushälter denken und pokern und haben diese Runde ja auch gewonnen.

sebbo83:

--- Zitat von: WasDennNun am 24.06.2022 11:00 ---Und wer sich mit so einer Vita mit einer Einstellung in der Stufe 3 zufrieden gibt scheint andere Gründe zu haben warum mit EG11 beim Amt anfangen will.
So werden die Haushälter denken und pokern und haben diese Runde ja auch gewonnen.

--- End quote ---

Ja, da gebe ich dir recht. Peripherie im Osten, Familie, Kind, Haus was abbezahlt werden muss und kaum andere bessere Jobmöglichkeiten. Klar, dass der AG die besseren Karten hat.

Aber die sehr allgemeine Aussage vom Anfang: komisch unsere EG11er bekommen im erstem Jahr Einstiegsgehalt 51T€ und sind nach 3 Jahren bei 65T€, wenn es sonst nicht mit der Besetzung klappt.
kann ich nicht nachvollziehen und erreicht bei uns auch niemand. Mich mal ausgenommen, in der Hauptstelle bekommt niemand die 65T€. Man redet ja miteinander und mein Antrag nach 16.5 war der erste Versuch. Daher unternimmt ja auch nun eine aus der Hauptstelle eine Feststellungsklage, weil wir mit 16.5 gegen eine Mauer laufen sowie als Vermessungs-Ingenieure falsch eingruppiert sind. Hier vermisst keiner irgendetwas. Wir setzen die Landesplanung um (z.B. Windvorranggebiete, die ganz großes Thema sind). Und wenn das hier keiner mehr macht, geht unser Bundesland ganz schön vor dem Bundesgesetzgeber krachen und dann bestimmt im Zweifelsfall der Bund. Also wird weiter gepokert   ;)

WasDennNun:

--- Zitat von: sebbo83 am 24.06.2022 11:35 ---
--- Zitat von: WasDennNun am 24.06.2022 11:00 ---Und wer sich mit so einer Vita mit einer Einstellung in der Stufe 3 zufrieden gibt scheint andere Gründe zu haben warum mit EG11 beim Amt anfangen will.
So werden die Haushälter denken und pokern und haben diese Runde ja auch gewonnen.

--- End quote ---

Ja, da gebe ich dir recht. Peripherie im Osten, Familie, Kind, Haus was abbezahlt werden muss und kaum andere bessere Jobmöglichkeiten. Klar, dass der AG die besseren Karten hat.

Aber die sehr allgemeine Aussage vom Anfang: komisch unsere EG11er bekommen im erstem Jahr Einstiegsgehalt 51T€ und sind nach 3 Jahren bei 65T€, wenn es sonst nicht mit der Besetzung klappt.
kann ich nicht nachvollziehen und erreicht bei uns auch niemand.

--- End quote ---
Weder eine allgemeine Aussage, sondern eine bei uns zutreffende. Und auch keine pauschale Aussage, da bei uns bei den Stellen wo wir genügend Bewerber haben die Zulage ebenfalls nicht bezahlt wird.


--- Zitat --- Mich mal ausgenommen, in der Hauptstelle bekommt niemand die 65T€.
--- End quote ---
Weil nicht notwendig oder weil nicht gut verhandelt ....
gehen geht aber. Und bei uns bekommen gute Mitarbeiter mit Berufserfahrung mit Sicherheit nicht die Stufe 3 beim einstieg, sondern mehr, weil sonst kommen sie ja nicht.
bei euch offensichtlich nicht und dann muss der Staat ja auch nicht mehr ausgeben, wozu?
Du bist ja immernoch da, also alles richtig gemacht sagt sich da der AG.


--- Zitat --- Man redet ja miteinander und mein Antrag nach 16.5 war der erste Versuch. Daher unternimmt ja auch nun eine aus der Hauptstelle eine Feststellungsklage, weil wir mit 16.5 gegen eine Mauer laufen sowie als Vermessungs-Ingenieure falsch eingruppiert sind.
--- End quote ---
Was ist das denn für ein Witz?
Feststellungsklage weil mit 16.5 falsch eingruppiert??
Mannomann.
16.5 hat nichts mit Eingruppierung zu tun, es ist ein schmankerl bei der Stufe mehr nicht.

Klar kann man schauen ob man Falsch Entlohnt wird, weil AG falsche Rechtsmeinung zur Eingruppierung hat und die Tätigkeiten, die man macht, in die EG13 gehört.
Aber anderes Thema.
issich nix 16.5 issich Eingruppierungsirrtum

--- Zitat ---Hier vermisst keiner irgendetwas. Wir setzen die Landesplanung um (z.B. Windvorranggebiete, die ganz großes Thema sind). Und wenn das hier keiner mehr macht, geht unser Bundesland ganz schön vor dem Bundesgesetzgeber krachen und dann bestimmt im Zweifelsfall der Bund. Also wird weiter gepokert   ;)

--- End quote ---
Also solltet ihr in der Tat eher schauen, ob die Rechtsmeinung bzgl. euerer Eingruppierung falsch ist.
oder aber ob die EGO halt so mistig ist, dass ihr den korrekten tariflichen Lohn bekommt den ihr bekommt.


Fun Fakt:
ich habe in meinem Leben stets die Zulage nach 16.5 bekommen, wenn ich sie haben wollte, weil ich sonst nicht gekommen wäre. (bin durchaus zwischen öD und pW gewechselt)

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