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Frage ob Tarifvertrag Anwendung findet oder nicht

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Flying:

--- Zitat von: Nutzerin2022 am 18.02.2023 13:34 ---
--- Zitat von: FearOfTheDuck am 18.02.2023 12:38 ---Wenn dem so ist, beantworten sich deine Fragen dann nicht selbst?

--- End quote ---

Jein..also zum einen ergibt sich das ja nun. Die Zulage wird rückwirkend gezahlt und auch die Regenerationstage  kriegen wir rückwirkend.

Frage ist noch...
Ist der AG verpflichtet alle die nun in S7 eingestuft sind in die S8a zu gruppieren, oder welche Voraussetzungen müssen dafür erfüllt sein....?

Sofern der es Erhöhungen im TvÖd gibt die nun verhandelt werden und der sue mit einbezogen wird, steht uns diese Erhöhung also auch zu..

--- End quote ---

Die Tätigkeitsmerkmale für S8 müssen erfüllt werden.

Der SUE ist Teil der Tarifverhandlungen.

SUElerin2020:
Wo genau finde ich denn die Ergebnisse der Tarifverhandlung? Ich kann nicht wirklich was brauchbares im Internet finden bzgl der Höheren Gruppierungen der Gruppenleiter in WfbM...

flip:

--- Zitat von: SUElerin2020 am 22.02.2023 14:43 ---Wo genau finde ich denn die Ergebnisse der Tarifverhandlung? Ich kann nicht wirklich was brauchbares im Internet finden bzgl der Höheren Gruppierungen der Gruppenleiter in WfbM...

--- End quote ---

google spuck folgendes aus:
Durchgeschriebene Fassung des TVöD für den Dienstleistungsbereich Pflege- und Betreuungseinrichtungen im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-B)
https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&ved=2ahUKEwjQgNzqpKn9AhV2_bsIHfS7DZcQFnoECA4QAw&url=https%3A%2F%2Fwww.vka.de%2Fassets%2Fmedia%2Fdocs%2F0%2FTarifvertr%25C3%25A4ge%2F220714_TV%25C3%25B6D-B_%25C3%2584V_16_Lesefassung_Stand%252001_11_2022.pdf&usg=AOvVaw0bo5NEmALa3AbZZ644KgnH

z.B. Seite 107

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