Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TV-L

Angleichung der Entgeltstufe zwingend erforderlich?

<< < (3/3)

ktown:
Das zu prüfen wäre nun die Aufgabe. ;)

Ich werde es, in Verbindung mit der örtlichen Personalratsvertretung, prüfen.

Thomber:
Es kommt nie darauf an, was andere verdienen, sondern immer nur, ob man selbst korrekt für seine Arbeit bezahlt wird.   Bekommt ein Pförtner E 9 so mag das den Sachbearbeiter mit E 9 stören, aber Ansprüche kann der SB daraus nicht ableiten.  (Das wurde schon vor 2.000 Jahren verneint.)

ktown:
Naja. Ich hatte das Thema vor 3 Jahren schon einmal angesprochen (als das Aufgabenfeld erstmalig aufgestellt wurde). Damals hieß es, dass hier eine höhere Eingruppierung nicht vorgesehen ist. Auslöser meinerseits war, dass dieses Aufgabenfeld hoheitliche Aufgaben im Baurecht beinhalten.
Jetzt, da der Bund dafür Stellen freigibt, sind diese Stellen, wegen dieser Bewertung, höher eingestuft.
Will heißen, dass der Bund eine andere Sichtweise hat wie das Land.

Thomber:
Dass der Bund eine andere Stichweise hat, als das Land ist nicht neu. In Jobcentern gab (oder gibt) es diese Problem auch.  Die entscheidende Frage ist aber immer:  Wie sieht es der Richter?    Im Ernstfalls muss juristisch geklärt werden, ob der klagende Beschäftigte auch korrekt für seine Tätigkeit entlohnt wird.
Nur, weil der Bund besser bezahlt, heißt das nicht, dass die Tätigkeit auch tatsächlich mehr wert ist. 

Organisator:

--- Zitat von: ktown am 07.03.2023 08:34 ---Naja. Ich hatte das Thema vor 3 Jahren schon einmal angesprochen (als das Aufgabenfeld erstmalig aufgestellt wurde). Damals hieß es, dass hier eine höhere Eingruppierung nicht vorgesehen ist. Auslöser meinerseits war, dass dieses Aufgabenfeld hoheitliche Aufgaben im Baurecht beinhalten.
Jetzt, da der Bund dafür Stellen freigibt, sind diese Stellen, wegen dieser Bewertung, höher eingestuft.
Will heißen, dass der Bund eine andere Sichtweise hat wie das Land.

--- End quote ---

Der Arbeitgeber sieht keine Eingruppierung vor. Er überträgt Tätigkeiten, nach denen man eingruppiert ist. Wenn sich die übertragenen Aufgaben nicht ändern, ergibt sich auch keine andere Eingruppierung.

Stellen und deren Dotierung sind für die Eingruppierung auch nicht relevant. Stellen können z.B. auch unterwertig besetzt werden.

In vielen Bereichen, gerade in der allgem. Verwaltung, sind die Tätigkeitsmerkmale zwischend den Ländern und dem Bund sehr ähnlich bzw. gleich.

Daher stellt sich allenfalls die Frage, ob die Meinung deines AG zu deiner jetztigen Eingruppierung zutreffend ist.

Navigation

[0] Message Index

[*] Previous page