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BEM Fragen

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Casa:
Was ist der Grund für die Erkrankung?

skiveren:
BEM:
Leider versuchen die faulen Mitarbeitern des ö.D.den Vorgesetzen die Schlud an Arbeitsunfähigkeit zu geben..
Junge Leute meidet den ö.D....
Ihr bekommt 6,65€ vermögenswirksame Leistungen im Monat..
Urlaubsgeld gibt es nicht...
Weihnachtsgeld in Anteilen...
Meidet den öffentlichen Dienst unbedingt..
Faule VW Mitarbeiter lachen euch aus...und verdienen das Doppelte...

Casa:

--- Zitat ---BEM:
Leider versuchen die faulen Mitarbeitern des ö.D.den Vorgesetzen die Schlud an Arbeitsunfähigkeit zu geben..
--- End quote ---


Es ist nun kein Einzelfall, dass eine schlechte Führungsweise / eine schlechte Führungskultur zu Belastungen und damit gesundheitlichen Beeinträchtigungen führen kann.


Womöglich sind die schlechten Mitarbeiter Führungskräfte im öD geworden, weil sie in der privaten Wirtschaft nie Führungskräfte geworden wären.
Wir können nun weiter wild herumspekulieren und Schuldzuweisungen aussprechen oder Probleme lösen. Mit Schuldzuweisungen werden keine Probleme gelöst.

skiveren:

--- Zitat von: Casa am 17.03.2023 23:25 ---
--- Zitat ---BEM:
Leider versuchen die faulen Mitarbeitern des ö.D.den Vorgesetzen die Schlud an Arbeitsunfähigkeit zu geben..
--- End quote ---


Es ist nun kein Einzelfall, dass eine schlechte Führungsweise / eine schlechte Führungskultur zu Belastungen und damit gesundheitlichen Beeinträchtigungen führen kann.


Womöglich sind die schlechten Mitarbeiter Führungskräfte im öD geworden, weil sie in der privaten Wirtschaft nie Führungskräfte geworden wären.
Wir können nun weiter wild herumspekulieren und Schuldzuweisungen aussprechen oder Probleme lösen. Mit Schuldzuweisungen werden keine Probleme gelöst.

--- End quote ---
Schrieb ich doch.., Sie bestätigen..
Vorgesetzte sind immer schuld..
Wer denn sonst?
Gaannzz einfach...
Bei VW beschäftigt und BEM Gespräch...würde ihr Arbeitsplatz auf der Kippe stehen...
Was Sie geschrieben haben meinen Sie nicht ernsthaft?

ike:
Frage zu BEM und Vertraulichkeit:
man nennt ja Personen (i.A. Vorgesetzen, ggf. Personalrat etc.), die am BEM-Gespräch teilnehmen sollen.
Inwiefern dürfen Informationen (z.B. auch E-Mails mit Bemerkungen zum BEM) an andere Personen (wie z.B. der Personalabteilung) weitergegeben werden?

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