Allgemeines und Sonstiges > allgemeine Diskussion

Was bedeutet "mindestens 500 Euro" in der Praxis?

<< < (8/11) > >>

FearOfTheDuck:
In welchem Tarifvertrag des ÖD findest du Erfahrungsstufen?

Casa:

--- Zitat ---In welchem Tarifvertrag des ÖD findest du Erfahrungsstufen?
--- End quote ---

VKA, TV-L, such dir einen aus.

Die Stufen der Entgelttabelle sind Erfahrungsstufen.


--- Zitat ---Bei der Einstellung werden die Beschäftigten der
--- Zitat ---Stufe 1
--- End quote ---
zugeordnet, sofern

--- Zitat ---keine
--- End quote ---
einschlägige
--- Zitat --- Berufserfahrung
--- End quote ---
vorliegt.
--- End quote ---

FearOfTheDuck:
Das stimmt so nicht, die Stufen bilden selbst keine Erfahrung ab. Zwar muss bei der Einstellung einschlägige Berufserfahrung für die Stufenzuordnung berücksichtigt werden, das spielt aber keine Rolle für den normalen Stufenanstieg. Förderliche Berufserfahrung kann berücksichtigt werden.

Der normale Stufenaufstieg ist zunächst reiner Zeitablauf und in der Praxis bei den höheren Stufen auch, da Leistung nur ganz selten Stufenlaufzeiten verkürzt oder verlängert. Welche "Erfahrung", die 15 Jahre Zeit braucht, sollte man auch für eine Tätigkeit benötigen?

Ich bin ja eher dafür, die Stufen zu reduzieren, damit man eher den Moment erreicht, an dem einem kein Entgelt mehr vorenthalten wird (max. 3 Stufen auf max. 3-5 Jahre). Der Stufe 6 etwas wegzunehmen und woanders zu verteilen, finde ich mau. Das könnte man auch ähnlich wie 2018 im TVÖD lösen, wenn man das wollte.

clarion:
Ich wäre da bei Euch. Dass Berufsanfänger Erfahrungen sammeln müssen, ist schon klar,  aber nach einer gewissen Zeit ist die Erfahrungen auch da und diese Zeit beträgt mit Sicherheit keine Jahrzehnte wie das heutige Stufenmodell suggeriert.

MoinMoin:
Die Stufen bilden in der Tat keine Erfahrung ab, sondern sind an die Leistung gekoppelt.
Es sind Leistungsstufen!
Den Aufgrund der Leistung können sie verlängert und verkürzt werden!

Nur hat leider keiner die Eier in der Hose das umzusetzen.

Navigation

[0] Message Index

[#] Next page

[*] Previous page