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Inflationsausgleichprämie

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SusiE:
Im Moment kann man bei einigen relativ einfach sagen, dass kein Anspruch besteht.
Inwiefern von der monatlichen Splittung was bei Elternzeit\Mutterschutz\Krankheit rum kommt, kann noch keiner beantworten.
Bis 17.05. entscheiden die Mitglieder ob das Angebot angenommen wird, danach folgen die Redaktionsverhandlungen, meistens 2 Stück in 3-6Wochen, danach wird unterzeichnet und es geht die Weisung zur Berechnung und Zahlung an die Personalämter.

Um Details wirklich 100%ig sagen zu können ist es daher leider zu früh.

Wabi Sabi:

--- Zitat von: Börnie am 23.04.2023 18:58 ---
--- Zitat von: EhemÖDler am 23.04.2023 18:36 ---Die Frage wird eben darin nicht beantwortet... Aber wenn Sie paragrafisch verstehen, dann antworten Sie mir doch, ohne den Vermerk auf diese Seiten - bitte!

--- End quote ---

SPiD ... wo bist Du, wenn man Dich mal wirklich braucht?

--- End quote ---

Ich versuche es mal. :) Der gute alte Spid bzw. einer seiner Reinkarnationen hätten vielleicht so geantwortet:

Welcher Teil von "... wenn ihr Arbeitsverhältnis am 1. Mai 2023 bestand..." ist nicht zu verstehen?

xap:
Das ist noch viel zu nett.

Wabi Sabi:

--- Zitat von: xap am 23.04.2023 20:21 ---Das ist noch viel zu nett.

--- End quote ---

QUOD LICET IOVI NON LICET BOVI  ;)

BAT:
Für die Teilzeitkräfte: zum 01.05. einen Tag auf - hilfsweise einen Monat - auf Vollzeit wechseln, dann gibts die Prämie vollständig. Müssen sich natürlich beide Parteien einig sein.

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