Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TVöD Kommunen
Einmalzahlung massive Einbußen bei einer Privatinsolvenz. Ich stimme für Streik
Amtsschimmel:
--- Zitat von: Umlauf am 25.04.2023 15:36 ---
1992 gab es im ÖD knapp 2 Wochen einen Erzwingungsstreik.
Ergebnis: Der ursprüngliche Schlichterspruch konnte gehalten werden.
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Das ist ein wichtiger Faktor. Erzwingungsstreit ist kein Automatismus für einen noch besseren Abschluss.
Warnstreik:
--- Zitat von: Jürgen S am 25.04.2023 15:26 ---Tarifabschluss gehört zur gesamtgesellschaftliche Themen und irgendwann sollte man sich einfach wehren und mal Streiken (man könnte ja Frankreich mal fragen)
...
Nur sollte man nicht Birnen mit Äpfel vergleichen wenn es um Einmalzahlungen geht und Lohnerhöhung
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Gesamtgesellschaftlich: ich denke, dass in der öffentlichen Wahrnehmung der Abschluss als OK angesehen wird. Er ist auf bzw. über dem Niveau der durchsetzungsstarken Gewerkschaften.
Äpfel und Birnen: Für viele Arbeitnehmer UND Arbeitgeber ist die Steuer- und Abgabenfreie Auszahlung der Pauschale tatsächlich lukrativer als eine ähnlich hohe Auszahlung auf ihr Brutto. Hier hätte der Arbeitgeber schon fast das doppelte ausgeben müssen um aufs gleiche Niveau zu kommen. Manchmal muss man anerkennen, dass für viele andere andere Dinge optimal bzw. wichtig sind.
FGL:
--- Zitat von: Jürgen S am 25.04.2023 10:43 ---Es kann auch nicht sein das immer wieder und wieder die FDP die Reichen schützt.
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Warum nicht? Irgendjemand muss auch mal die Leistungsträger schützen.
--- Zitat von: Jürgen S am 25.04.2023 10:43 ---Wo ist der Beitrag von denen. Alles wird auf die unteren und mittleren Einkommensschichten getragen.
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Die tragen bereits von allen Bevölkerungsgruppen proportional am meisten zum Steueraufkommen bei.
--- Zitat von: Jürgen S am 25.04.2023 10:43 ---Die Schere geht immer weiter auseinander ....
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Und?
Jürgen S:
Wer Erbt ist kein Leistungsträger
Organisator:
--- Zitat von: Jürgen S am 25.04.2023 15:54 ---Wer Erbt ist kein Leistungsträger
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Dies ist aber kein Problem, welches durch den TVöD bzw. dessen Gehaltsgefüge gelöst werden kann. Eher z.B. Probleme, warum keine Reinigungskräfte mehr eingestellt werden dürfen und warum man keine IT-Fachkräfte mehr findet.
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