Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TVöD Kommunen
IT-Systemadministrator / Fachkräftezulage
MeinerEiner:
"EG 11 wurde abgelehnt, weil es die Stelle nicht hergibt... "
;D ;D ;D
Man müsste hier im Forum wirklich mal alle Antworten sammeln, die sich die Arbeitnehmer anhören müssen, wenn sie vernünftige Auskünfte von ihren Personalern verlangern.
Nur Dummfang und Hinhaltetaktiken vom Feinsten...
Dazu muss man wahrscheinlich geboren sein.
Du solltest erst einmal juristisch prüfen lassen, in welche Entgeltgruppe du eingruppiert bist. Vielleicht ist das ja sogar schon immer die EG11 oder vielleicht auch EG12.
superbraz:
--- Zitat von: MeinerEiner am 16.05.2023 15:07 ---"EG 11 wurde abgelehnt, weil es die Stelle nicht hergibt... "
;D ;D ;D
Man müsste hier im Forum wirklich mal alle Antworten sammeln, die sich die Arbeitnehmer anhören müssen, wenn sie vernünftige Auskünfte von ihren Personalern verlangern.
Nur Dummfang und Hinhaltetaktiken vom Feinsten...
Dazu muss man wahrscheinlich geboren sein.
Du solltest erst einmal juristisch prüfen lassen, in welche Entgeltgruppe du eingruppiert bist. Vielleicht ist das ja sogar schon immer die EG11 oder vielleicht auch EG12.
--- End quote ---
daher ja mein Tipp mit der fachlichen Weisungsbefugnis - diese ist auch gegenübe externen Dienstleistern zu betrachten und schon, gibt es die Stelle her
TVWaldschrat:
--- Zitat von: superbraz am 16.05.2023 15:48 ---
--- Zitat von: MeinerEiner am 16.05.2023 15:07 ---"EG 11 wurde abgelehnt, weil es die Stelle nicht hergibt... "
;D ;D ;D
Man müsste hier im Forum wirklich mal alle Antworten sammeln, die sich die Arbeitnehmer anhören müssen, wenn sie vernünftige Auskünfte von ihren Personalern verlangern.
Nur Dummfang und Hinhaltetaktiken vom Feinsten...
Dazu muss man wahrscheinlich geboren sein.
Du solltest erst einmal juristisch prüfen lassen, in welche Entgeltgruppe du eingruppiert bist. Vielleicht ist das ja sogar schon immer die EG11 oder vielleicht auch EG12.
--- End quote ---
daher ja mein Tipp mit der fachlichen Weisungsbefugnis - diese ist auch gegenübe externen Dienstleistern zu betrachten und schon, gibt es die Stelle her
--- End quote ---
Wissen die meisten Personaler nicht, aber es ist ein gutes Mittel, um ITler fair(er) nach tariflichen Mindestarbeitsbedingungen zu bezahlen. Da viele ITler in gewissem Maße auch eine fachliche Weisungsbefugnis ggü externen haben. Ab da kann man noch mit Zulagen die Differenz zum durchschnittlichen (besser median) Marktwert einer Tätigkeit drauf legen.
StefanJK:
--- Zitat von: superbraz am 16.05.2023 15:48 ---
--- Zitat von: MeinerEiner am 16.05.2023 15:07 ---"EG 11 wurde abgelehnt, weil es die Stelle nicht hergibt... "
;D ;D ;D
Man müsste hier im Forum wirklich mal alle Antworten sammeln, die sich die Arbeitnehmer anhören müssen, wenn sie vernünftige Auskünfte von ihren Personalern verlangern.
Nur Dummfang und Hinhaltetaktiken vom Feinsten...
Dazu muss man wahrscheinlich geboren sein.
Du solltest erst einmal juristisch prüfen lassen, in welche Entgeltgruppe du eingruppiert bist. Vielleicht ist das ja sogar schon immer die EG11 oder vielleicht auch EG12.
--- End quote ---
daher ja mein Tipp mit der fachlichen Weisungsbefugnis - diese ist auch gegenübe externen Dienstleistern zu betrachten und schon, gibt es die Stelle her
--- End quote ---
fachlichen Weisungsbefugnis bedeutet ich darf z.b. für ein gebuchtes Stundenkontingent auftrage (Tickets) erstellen und kontrollieren die durchführung? Oder ich weiße Dienstleister an wie ein Umzug zu erfolgen hat?
Seh ich das richtig?
WasDennNun:
ja
Navigation
[0] Message Index
[#] Next page
[*] Previous page
Go to full version