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Höhergruppierung mit Stufen vorweg Gewährung

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MoinMoin:
korrekt, so steht es da.
Die Personaler oder Barechnungsstelle wird es aber sicherlich anders interpretieren🤮

OfficeOnkel:
Vermute ich leider auch....
aber wenn ich ne Höhergruppierung bekomme, nehme ich sie, die 50-60€ sind wir erstmal egal. Auf lange Sicht lohnt es sich einfach.
Ansonsten muss ich wieder mit nen Jobangebot kommen, damit ich 2 Stufen höher bekomme....sonst bewegen Sie sich ja nicht um Fachkräfte zu halten....proaktiv.. nix

MoinMoin:

--- Zitat von: OfficeOnkel am 14.07.2023 23:04 ---Vermute ich leider auch....
aber wenn ich ne Höhergruppierung bekomme, nehme ich sie, die 50-60€ sind wir erstmal egal. Auf lange Sicht lohnt es sich einfach.
Ansonsten muss ich wieder mit nen Jobangebot kommen, damit ich 2 Stufen höher bekomme....sonst bewegen Sie sich ja nicht um Fachkräfte zu halten....proaktiv.. nix

--- End quote ---
Nun, zum Teil auch korrekt, da die tarifliche Regelung proaktiv nicht vorsieht, so die interpretation der Beamtenkalkriesel vom 16.5 und Bindung QP

Bei uns reicht für Menschen die wir halten wollen inzwischen der Nachweis, dass man zu Bewerbungsgespräch eingeladen wurde.
Dann können sie das lochen und abheften und haben da via dritte ihr Not dokumentiert.
Traurig, dass da ein Bericht vom Referenten nicht reicht.

bei denen die uns egal sind,  wird ein Arbeitsangebot verlangt, kommt nur nicht, leider….die jammern und kleben auf der Stelle.

OfficeOnkel:

--- Zitat von: MoinMoin am 15.07.2023 09:18 ---Nun, zum Teil auch korrekt, da die tarifliche Regelung proaktiv nicht vorsieht, so die interpretation der Beamtenkalkriesel vom 16.5 und Bindung QP

Bei uns reicht für Menschen die wir halten wollen inzwischen der Nachweis, dass man zu Bewerbungsgespräch eingeladen wurde.
Dann können sie das lochen und abheften und haben da via dritte ihr Not dokumentiert.
Traurig, dass da ein Bericht vom Referenten nicht reicht.

bei denen die uns egal sind,  wird ein Arbeitsangebot verlangt, kommt nur nicht, leider….die jammern und kleben auf der Stelle.

--- End quote ---

Bei uns leider gelebter Alltag, da wird ein Vertragsangebot verlangt, damit sich da was bewegt, ansonsten glauben Sie es nicht. Wobei es in der IT eigentlich nicht mehr so einfach ist geeignetes Personal zu finden, könnte man meinen. Wenn ich wollen würde, könnte ich die mit Verträgen von anderen Firmen bombardieren, aber dazu müssten die andere Firma auch zu 100% meinen Vorstellungen entsprechen, denn man sollte die Konsequenz daraus ziehen wenn man schon damit "droht".

MoinMoin:

--- Zitat von: OfficeOnkel am 17.07.2023 23:56 ---
--- Zitat von: MoinMoin am 15.07.2023 09:18 ---Nun, zum Teil auch korrekt, da die tarifliche Regelung proaktiv nicht vorsieht, so die interpretation der Beamtenkalkriesel vom 16.5 und Bindung QP

Bei uns reicht für Menschen die wir halten wollen inzwischen der Nachweis, dass man zu Bewerbungsgespräch eingeladen wurde.
Dann können sie das lochen und abheften und haben da via dritte ihr Not dokumentiert.
Traurig, dass da ein Bericht vom Referenten nicht reicht.

bei denen die uns egal sind,  wird ein Arbeitsangebot verlangt, kommt nur nicht, leider….die jammern und kleben auf der Stelle.

--- End quote ---

Bei uns leider gelebter Alltag, da wird ein Vertragsangebot verlangt, damit sich da was bewegt, ansonsten glauben Sie es nicht. Wobei es in der IT eigentlich nicht mehr so einfach ist geeignetes Personal zu finden, könnte man meinen. Wenn ich wollen würde, könnte ich die mit Verträgen von anderen Firmen bombardieren, aber dazu müssten die andere Firma auch zu 100% meinen Vorstellungen entsprechen, denn man sollte die Konsequenz daraus ziehen wenn man schon damit "droht".

--- End quote ---
Also macht bei dir der AG alles richtig, weil du zum Pokerspiel zu schlechte Karten hast und dich nicht traust zu bluffen.
Passend Instellung.

Ich habe bewusst immer Einladungen zu VG vorgelegt, die ich nicht annehmen würde, weil die halt in 24 h zu erhalten waren.
Und es hat bei mir gereicht, weil mein AG wusste, dass ich sonst weg bin.
Bei anderen wurde ein AV verlangt, so wie bei Dir, weil man wusste, der geht eh nicht.

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