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Schichtdienst

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OrganisationsGuy:

--- Zitat von: brian am 20.07.2023 07:58 ---Attest holen wegen was, wenn keine Krankheit vorliegt? Wer stellt einem ein Attest aus obwohl nichts vorliegt? Es wird echt Zeit, dass Ärzte mal richtig kontrolliert werden.

--- End quote ---

Zu deiner Frage wer stellt einem ein Attest aus obwohl nichts vorliegt: der/die Arzt/Ärzte von Kollege A und B.

PiA:

--- Zitat von: OrganisationsGuy am 20.07.2023 08:41 ---Zu deiner Frage wer stellt einem ein Attest aus obwohl nichts vorliegt: der/die Arzt/Ärzte von Kollege A und B.

--- End quote ---

Ist das belegt?

Ansonsten ist diese Aussage erstmal die Unterstellung einer Straftat durch Arzt (§ 278 StGB) und Kollege(n) (§ 279 StBG). Worin aber in der Tat eine "Lösung" für jedermann (Strafanzeige gegen die Kollegen stellen) mit Folgerisiko (§ 186 StBG, "üble Nachrede") liegt.

Ob man als AN den AG zur Umsetzung der "Drohung" mit dem Betriebsarzt "zwingen" kann, weiß ich nicht.

Es soll aber tatsächlich Grunderkrankungen geben, aus denen keine unmittelbare gerenelle AU folgt, bei denen aber ein unregelmäßiger Tagesablauf und Tag-Nacht-Rhythmus schlichtweg medizinisch kontraindiziert ist.

Wenn Kollege A und ggf. auch B auf Grund der Spätschichten dann dauerhaft AU werden, ist den übrigen Kollegen auch nicht geholfen.

Von welchem Zeitraum der "Spätschicht" reden wir hier überhaupt?

Organisator:

--- Zitat von: Grinspoon am 19.07.2023 15:15 ---Welche Möglichkeiten haben wir als angestellte wenn die Verwaltung nichts unternimmt?

--- End quote ---

Was sollte denn die Verwaltung aus deiner Sicht unternehmen?

Du hast doch einen Arbeitsvertrag unterschrieben, der (in Verbindung mit den tariflichen Regelungen) dich verpflichtet, Früh- und Spätschichten zu übernehmen. Oder hast du Vereinbarungen getroffen, die davon abweichen?

Falls nein liegt es im billigen Ermessen, dich in die eine oder andere Schicht einzuteilen.

Thomber:
"Üble Nachrede"
...Behaupten und Verbreiten ehrenrühriger (vermeintlicher) Tatsachen gegenüber Dritten.

Eine Anzeige erfüllt das nicht. (Dagegen, dass jemand Dich anzeigt, kannst Du direkt nichts tun. Du kannst nur den behaupteten Sacherverhalt widerlegen und Dir die Kosten wiederholen.)

Grinspoon:
Wenn Kollege B erst einen Schein mit Nacht und dann explizit spät anschleppt und zusätzlich einen ausgedruckten Zettel von einer Bekannten Internetseite auf welcher man fragen stellen kann mit Krankheiten welche einem von der spät befreien ausdruckt hat dies mehr als ein Geschmäckle

So viel zur üblen nachrede

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