Tarif- und Besoldungsrunde Hessen 2024

[Hessenbub]

Zunächst geht es bis November 2023 um die Höhe der Forderung.
Die Tarifkommission wird die Forderung am 8. November beschließen und veröffentlichen.

[Prince of Persia]

Hier die heutige Forderung für Hessen

https://www.dbb-hessen.de/aktuelles/news/dbb-fordert-105-prozent-mindestens-aber-500-euro-mehr-fuer-beschaeftigte-in-hessen/

[Solitair]

Ach Gott, es ist so ermüdend.

Aus den 10,5% für12Monate werden am Ende dann doch nur wieder 5% verteilt auf 2 Jahre, was dann als Riesenerfolg verkauft wird.

[Hebamter]

...natürlich ohne 3.000 Euro Inflations"ausgleich"

[LehrerinRLP]

Wenn Hessen abschließt wie die anderen Länder und auf die Beamten überträgt, ist es wieder mit Abstand alleiniger Spitzenreiter. In anderen Bundesländern zu arbeiten, würde sich dann (wieder) weniger lohnen.

[Beamtibus]

Moin,

da kann man nur Hoffen, dass es in Hessen auch tatsächlich so kommt und die Landesregierung nicht anfängt die Ergebnisse der Tarifverhandlungen für den TV-H mit ihren außertariflichen Besoldungserhöhungen zu verrechnen, wie das nun in Thüringen geschehen ist.

Wie man überhaupt auf solche Ideen kommen kann, in Anbetracht der aktuellen Gesamtlage der Besoldung in unserem Land, ist mir schleierhaft. Aber scheinbar ist hier vieles möglich.

[AHörnchen]

Zum Fastnachtsdienstag ein Blick in die Glaskugel:

Besoldungsrunde Hessen 2039
A 16 für alle!
Nach dem Wegfall der unteren Besoldungsgruppen A 11 und A 12, deren Abschaffung im Rahmen der letzten Besoldungsrunde zur Wahrung des verfassungsrechtlichen Abstandsgebots  notwendig wurde, werden die Besoldungsgruppen A 13 bis A 16 nun in einem bundesweit einmaligen Pilotprojekt in einer einheitlichen, stufenlosen Besoldungsgruppe für alle Landesbeamten  zusammengefasst ("A HE"). Landesregierung und Gewerkschaften versprechen sich von diesem Schritt eine attraktivere und transparentere Besoldung, von der insbesondere Berufseinsteiger profitieren sollen. Der Vorsitzende der Vereinigten hessischen Gewerkschaften für den öffentlichen Dienst (VeHeGöD) begrüßt ausdrücklich den großen finanziellen Abstand den die neue einheitliche Besoldungsgruppe "A HE" nun zum bedingungslosen Grundeinkommen ("Bürgergeld") aufweisst. "A HE- Beamte sind jetzt erst ab dem dritten Kind auf Zuschüsse aus der Bürgergeldkasse angewiesen", so der Gewerkschaftsvorsitzende. Zur Besetzung der in immer größerer Zahl offenen Fach- und Leitungsstellen in der Hessischen Landesverwaltung plant die Landesregierung den Einsatz ehrenamtlicher Verwaltungsschöffen. 

[Der Obelix]

03.04.2024 FAZ-Sofortmeldung:
Das Land Hessen rudert zurück bzw. weiter

Die gemeinsame Besoldungsgruppe A 16 verfehlt in Teilen das Ziel, stellte die Landesregierung heute fest. Aus diesem Grund wurde nunmehr die Besoldungsgruppe A17 höherer Dienst geschaffen. Dieses Amt wird als Oberer Leitender Regierungsdirektor (A 17 OLD) in die Besoldungsordnung aufgenommen.

Um auch weiterhin den Hauch einer Laufbahn zu suggestieren, wird als Folge dieser starken Steigerungsmaßnahme der Attraktivität die Besoldungsgruppe A 18 eingeführt. Diese trägt die zurückhaltende Bezeichnung "Größter Leitender Regierungsdirektor" ( A 18 GröLD).

[Prince of Persia]

https://www.dbb-hessen.de/aktuelles/news/auftaktrunde-einkommensrunde-tv-h-2023-2024-nr-2-februar-2024-den-tv-hessen-weiterfuehren/

Typische erste Runde ist durch...

[Hessenbub]

Das Land Hessen und die Gewerkschaften haben nach Angaben einer Sprecherin des hessischen Innenministeriums eine Tarifeinigung für den öffentlichen Dienst erzielt. Die Details sollen am Freitagmittag bekanntgegeben werden, sagte die Sprecherin. Auch eine Verdi-Sprecherin bestätigte die Einigung, nannte aber ebenfalls keine Details.

https://www.hessenschau.de/wirtschaft/einigung-im-tarifkonflikt-des-oeffentlichen-dienstes-v1,tarifkonflikt-einigung-hessen-100.html

Die Einigung betrifft rund 55.000 Beschäftigte des öffentlichen Dienstes des Landes. Einschließlich der Beamtinnen und Beamten, auf die das Verhandlungsergebnis übertragen werden soll, sind es mehr als 160.000 Betroffene.

[Prince of Persia]

https://www.dbb.de/artikel/tarifeinigung-hessen-zieht-mit-anderen-bundeslaendern-gleich.html

[bettelmusikant]

Ein steuer- und sozialabgabenfreier Inflationsausgleich in Höhe von 3.000 Euro (dreistufige Auszahlung: spätestens Mai 2024, Juli 2024 und November 2024)
Ab dem 1. Februar 2025 Erhöhung der Tabellenentgelte um 200 Euro (Sockelbetrag)
Ab dem 1. August 2025 Erhöhung der Tabellenentgelte um 5,5 Prozent (Anpassung des Erhöhungsbetrags auf 340 Euro, wo dieser Wert nicht erreicht wird)
Ausbildungs- und Praktikantenentgelte: Erhöhung ab 1. Februar 2025 um 100 Euro und ab 1. August 2025 um 50 Euro
Jahressonderzahlung: Bis Entgeltgruppe 8 erhöht auf 90 Prozent, ab Entgeltgruppe 9a erhöht auf 60 Prozent
Zeitgleiche und systemkonforme Übertragung der Einkommensverbesserungen auf Beamtinnen und Beamte sowie auf Versorgungsempfängerinnen und -empfänger
Vertragslaufzeit: 24 Monate bis 31. Januar 2026

[Finanzer]

Was tippt ihr bezüglich der Anpassung bei uns Beamten? Bin ja eher skeptisch ob da noch ein Gesetzt vor der Sommerpause kommt.

[sapere aude]

Kann mir vorstellen, dass es zwei Gesetze geben wird.
Ein Gesetz zur IAP könnte dann schnell(er) verabschiedet werden. Da die "Erhöhungen" erst in 2025 kommen, besteht diesbezüglich keine Eile.
Wenn ich es richtig verstanden habe, soll der Sockel (200 Euro) durch eine prozentuale Erhöhung (4,8 %) ersetzt werden.

[InternetistNeuland]

Ein steuer- und sozialabgabenfreier Inflationsausgleich in Höhe von 3.000 Euro (dreistufige Auszahlung: spätestens Mai 2024, Juli 2024 und November 2024)
Ab dem 1. Februar 2025 Erhöhung der Tabellenentgelte um 200 Euro (Sockelbetrag)
Ab dem 1. August 2025 Erhöhung der Tabellenentgelte um 5,5 Prozent (Anpassung des Erhöhungsbetrags auf 340 Euro, wo dieser Wert nicht erreicht wird)
Ausbildungs- und Praktikantenentgelte: Erhöhung ab 1. Februar 2025 um 100 Euro und ab 1. August 2025 um 50 Euro
Jahressonderzahlung: Bis Entgeltgruppe 8 erhöht auf 90 Prozent, ab Entgeltgruppe 9a erhöht auf 60 Prozent
Zeitgleiche und systemkonforme Übertragung der Einkommensverbesserungen auf Beamtinnen und Beamte sowie auf Versorgungsempfängerinnen und -empfänger
Vertragslaufzeit: 24 Monate bis 31. Januar 2026

Schlechter als das TV-L Ergebnis.

Dort gibt es 200 € zum 1. November 24 und 5,5% zum 1. Februar 25 --> 3 Monate
TV-H 200€ zum 1. Februar 25 und 5,5% zum 1. August 25 --> 6 Monate