Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TV-L

Bin befristet und gleiche Stelle wird unbefristet ausgeschrieben

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Muschebubu:
Über deinen Vorgesetzten muss man aber den Kopf schütteln oder über dessen Vorgesetzten. Ich unterstelle mal, dass der oder die nicht will und frage mich dann, ob man wohl zu viel Zeit hat. Ich hätte dich gefragt, ob Interesse besteht und wenn du das bejaht hättest, hätte ich dich um was schriftliches gebeten und dann die Entfristung bei Personal beantragt. Aber man kann es natürlich schön kompliziert machen und wieder Herrscharen beschäftigen.

cyrix42:
Ich würde keine Böswilligkeit unterstellen, eher Faulheit: Die eine Stelle ist ja besetzt -- derzeit durch die Vertretung; und dann wieder durch die zurückkomende Person -- , und die andere muss neu besetzt werden. Also wird diese ausgeschrieben. Wenn man jetzt die unbefristete Stelle mit dem Threadersteller besetzt, wird ja dessen Position frei und muss nachbesetzt werden. Aber wer bewirbt sich auf eine befristete Stelle mit ggf. mehr oder minder kurzer Restbefristungsdauer?

FearOfTheDuck:
Vielleicht fällt in dem Zusammenhang auch auf, dass die Aufgaben doch besser unbefristet besetzt wären. Wer weiß das schon, wenn mal sowas auf den Prüfstand gestellt wird. Der Vorgesetzte kann auch schlicht aus Unwissenheit die Bewerbung empfohlen haben. Die Beschäftigung mit dem Tarifrecht ist sinnvoll, aber nicht obligatorisch. ;)

clarion:
Ich würde dem Vorgesetzten keinen bösen Willen unterstellen.  Man muss sich als Führungskraft schon eigeniniativ in Tarifrecht einarbeiten und wird es trotzdem nicht aus dem Effeff beherrschen.  Aber eigentlich kümmert sich das Personalreferat oder -Dezernat um das Tarifrecht.

MoinMoin:

--- Zitat von: cyrix42 am 26.11.2023 18:41 ---Ich würde mit Verweis auf die Paragraphen der Personalabteilung freundlich mitteilen, dass du Interesse an der Stelle hast. Wenn sie dich mit Verweis auf das laufende Bewerbungsverfahren vertrösten wollen, dann sagst du, dass sie das abbrechen können, da du ja Vorrang hast.

--- End quote ---
Schon mal darüber nachgedacht, dass es noch andere Angestellte in der gleichen Situation bei dem AG geben könnte und er mit der Ausschreibung allen die Möglichkeit geben möchte ihren Vorrang darzustellen?

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