Fachkräftezulage

[Brandenburg]

Hallo,

Es gab im November einen Beschluss der KAV Brandenburg zur Fachkräftezulage.
Wir haben letzte Woche dazu ein Schreiben bekommen.

Bisher war dies eher für Ing und IT ab EG9, mit dem Schreiben jetzt geöffneten ab EG5 bzw. untere Gruppen der Pflege und Erzieher- Tarifvertrag.
Kennt das jemand?
Gilt die Fachkräftezulage weiterhin nur für bestimmte Tätigkeiten?
Ich meine das so gelesen zu haben das man hier auch ansetzen um abwanderungswilligen MA etwas anbieten zu können, egal welche Tätigkeit.

[2strong]

Die Fachkräftezulage ist in ihrer Reichweite erweitert worden (jetzt auch unterhalb Entgeltgruppe 9a nutzbar) und betraglich erhöht worden. Die KAV haben bieten die neugefasste Richtlinie auf ihren Internetseiten zum Download an.

[Menta Man]

leider bin ich als AN kein Mitglied im KAV-BB. Das Rundschreiben steht daher nicht zum download zur Verfügung.

Kann jemand da helfen?

[Brandenburg]

https://www.vka.de/assets/media/docs/0/Richtlinien/231110_Fachkr%C3%A4fte-RL_mit_Deckblatt.pdf

Die Richtlinie ist mittlerweile online.

[VFA West]

Heißt das, dass eine Verwaltungsbeschäftigte in der EG 08 auch eine Stufenvorweggewährung in Höhe von 2 Stufen erhalten kann?

[FearOfTheDuck]

Nein. Bis zu 1000 € können gezahlt werden in EG 8.

[VFA West]

Nein. Bis zu 1000 € können gezahlt werden in EG 8.

Zusätzlich zur Stufenvorweggewährung? Oder ist die Stufenvorweggewährung hier nicht möglich? Habe bald ein Vorstellungsgespräch, allerdings im Verwaltungsdienst. Ob die mir wohl 1.000 € im Monat mehr zahlen? 

[2strong]

Ohne Not sicherlich nicht.

[VFA West]

  träumen ist doch noch erlaubt

[FearOfTheDuck]

Stufenvorweggewährung gibt es im TVÖD nur im Krankenhausbereich, den 16.5 wie im TVL gibt es gar nicht. Insofern schränkt das deine Träume schon mal dahingehend ein.

[VFA West]

Stufenvorweggewährung gibt es im TVÖD nur im Krankenhausbereich, den 16.5 wie im TVL gibt es gar nicht. Insofern schränkt das deine Träume schon mal dahingehend ein.

Schon klar, dafür gibt es aber ja diese neue Richtlinie, was ja das Thema dieses Threads ist .. guten Morgen

[FearOfTheDuck]

Guten Abend. Nr 2 hatte ich tatsächlich unterschlagen, sorry (wahrscheinlich, weil es zunächst nicht Thema des Threads war). Viel Spaß beim Verhandeln.

Ich bin gespannt, wie viele kommunale AG hiervon Gebrauch machen.

[VFA West]

Guten Abend. Nr 2 hatte ich tatsächlich unterschlagen, sorry (wahrscheinlich, weil es zunächst nicht Thema des Threads war). Viel Spaß beim Verhandeln.

Ich bin gespannt, wie viele kommunale AG hiervon Gebrauch machen.

Wünsch mir Spaß und Glück bitte! Bin auch gespannt, ich werde berichten ... Nächste Woche ist es soweit

[VFA West]

Gibt es irgendwo noch nähere Durchführungshinweise?

Im Absatz zur Stufenvorweggewährung steht, dass in "besonderen Fällen" eine Zuordnung zur Stufe 4 bei Neueinstellung erfolgen kann. Was ist damit gemeint?

[TVOEDAnwender]

Wieso sollte es für eine übertarifliche einseitige Arbeitgeberrichtlinie noch Durchführungshinweise geben?

Diese "Richtlinie" ist inzwischen soweit aufgeblasen und verwässert worden, die VKA könnte auch einfach schreiben "Macht was ihr wollt, wie ihr wollt!"