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[NI] "Funktionsstelle vs A13 für alle" oder auch "Wie verklage ich meinen Chef?"
Grandia:
--- Zitat von: yogiii am 19.12.2023 01:38 ---Ihr beide seid doch fast einer Meinung...
Klar kann ein Lehrer das machen.
Vielleicht kann er es auch gut machen.
Aber Lehrerarbeitszeit "sollte" höher besoldet werden als diese ganzen bürokratischen und verwalterischen Tätigkeiten. Wenn man in Schulen jetzt mal wirklich "Sachbearbeiter" für diese Aufgaben einstellen würde und Lehrkräfte wieder hauptsächlich unterrichten ließe...das wäre doch ein Segen. Stattdessen werden diese Zusatzaufgaben für keine und/oder lächerliche Entlastungen verteilt.
Was ich in der Schule schon erlebt habe...da beaufsichtigen 3x A13 Lehrkräfte bei Abschlussprüfungen zwei Toilleteneingänge (eigentlich eine Toilette, also 1x Damen + 1x Herren)...
Hier in Bremen sind schon alle Lehrkräfte auf A13 angehoben worden. Als Studienrat war ich das schon vorher. Dennoch finde ich das gut und freue mich für alle anderen Lehrkräfte :)
--- Zitat von: BeamteNI am 18.12.2023 14:22 ---Hat jemand die Information wie es mit SL nach A-13 für alle weitergeht? Besonders an Grundschule und Hauptschule? Gibt es da eine Übersicht?
--- End quote ---
Bei uns hat sich da nichts verändert, was zu dem gleichen Problem führen wird, welches der Threadersteller anführt. Unsere frühere Nachbarin ist SL einer Grundschule. War vorher A14 und bleibt A14. Alle anderen "normalen" Lehrkräfte wurden auf A13 hochgestuft. Die kommt sich zurecht vollkommen verarscht vor. Und wer macht denn in Zukunft dann noch freiwillig die Leitung einer Grundschule für netto ~250-350€ mehr? Und da es an der Schule keine A15-Stellen gibt, gibt es innerhalb der Schule also auch keine Aufstiegsmöglichkeiten mehr (also von wegen ich mache das jetzt als Karrieresprungbrett etc...).
--- End quote ---
Das ist mies! Verbleib der SL auf der A14...
Die Aufstiegschancen dürften ebenfalls nicht besser werden. Sind sie ja so schon nicht. Vieles läuft auch intern ab.
Ich hoffe unser Autor kann der Diskussion was abgewinnen, hat lange nichts dazu geschrieben 😅
Organisator:
--- Zitat von: yogiii am 19.12.2023 01:38 ---Ihr beide seid doch fast einer Meinung...
Klar kann ein Lehrer das machen.
Vielleicht kann er es auch gut machen.
Aber Lehrerarbeitszeit "sollte" höher besoldet werden als diese ganzen bürokratischen und verwalterischen Tätigkeiten. Wenn man in Schulen jetzt mal wirklich "Sachbearbeiter" für diese Aufgaben einstellen würde und Lehrkräfte wieder hauptsächlich unterrichten ließe...das wäre doch ein Segen. Stattdessen werden diese Zusatzaufgaben für keine und/oder lächerliche Entlastungen verteilt.
Was ich in der Schule schon erlebt habe...da beaufsichtigen 3x A13 Lehrkräfte bei Abschlussprüfungen zwei Toilleteneingänge (eigentlich eine Toilette, also 1x Damen + 1x Herren)...
Hier in Bremen sind schon alle Lehrkräfte auf A13 angehoben worden. Als Studienrat war ich das schon vorher. Dennoch finde ich das gut und freue mich für alle anderen Lehrkräfte :)
--- Zitat von: BeamteNI am 18.12.2023 14:22 ---Hat jemand die Information wie es mit SL nach A-13 für alle weitergeht? Besonders an Grundschule und Hauptschule? Gibt es da eine Übersicht?
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Bei uns hat sich da nichts verändert, was zu dem gleichen Problem führen wird, welches der Threadersteller anführt. Unsere frühere Nachbarin ist SL einer Grundschule. War vorher A14 und bleibt A14. Alle anderen "normalen" Lehrkräfte wurden auf A13 hochgestuft. Die kommt sich zurecht vollkommen verarscht vor. Und wer macht denn in Zukunft dann noch freiwillig die Leitung einer Grundschule für netto ~250-350€ mehr? Und da es an der Schule keine A15-Stellen gibt, gibt es innerhalb der Schule also auch keine Aufstiegsmöglichkeiten mehr (also von wegen ich mache das jetzt als Karrieresprungbrett etc...).
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Danke für die einleitende Zusammenfassung. Triffts ganz gut. Wobei ich mich nur frage, warum man in seinem studierten Berufsfeld auf einmal Tätigkeiten auf dem Niveau von Reifenwechseln machen will oder soll. Aber egal.
Was mir nicht klar ist, dass man sich "vollkommen verarscht" vorkommen soll, wenn sich für andere die Situation verbessert, nur für einen selber in einer anderen Position nicht. Woraus ergibt sich diese Logik?
LehrerInNRW:
@Organisator
Es geht dann doch nicht darum, dass durch die Stellenhebung den andern etwas geneidet wird. Das alle A13 bekommen ist nach der Angleichung der Studienzeiten natürlich logisch und nur gerecht.
Das Problem ist das die eigene Arbeit weniger wert wird, wenn früher gesagt wurde, dass ist eine oder zwei Besoldungsgruppe(n) wert und plötzlich nur noch eine Zulage oder eine Besoldungsgruppe. Vielleicht ist das aber auch ein sehr spezifisches Problem, dass man außerhalb des Systems Schule nur schwer nachvollziehen kann.
Organisator:
--- Zitat von: LehrerInNRW am 19.12.2023 08:53 ---@Organisator
Es geht dann doch nicht darum, dass durch die Stellenhebung den andern etwas geneidet wird. Das alle A13 bekommen ist nach der Angleichung der Studienzeiten natürlich logisch und nur gerecht.
Das Problem ist das die eigene Arbeit weniger wert wird, wenn früher gesagt wurde, dass ist eine oder zwei Besoldungsgruppe(n) wert und plötzlich nur noch eine Zulage oder eine Besoldungsgruppe. Vielleicht ist das aber auch ein sehr spezifisches Problem, dass man außerhalb des Systems Schule nur schwer nachvollziehen kann.
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Danke für die Hinweise. Ich versuche mal das in einen anderen Bereich zu übertragen. Z.B. Führungskraft in einer Bundesbehörde, bewertet nach A 14.
Darunter gibt es eine bunte Mischung an ca. 15 Mitarbeitern, die einer Führungskraft zugeordnet sind. Wenn sich jetzt die Bezahlung der Mitarbeiter ändert (z.B. verbessert) hat dies aus meiner Sicht keinen Einfluss auf die Leistung oder Wertschätzung der Führungskraft.
BeamteNI:
--- Zitat von: yogiii am 19.12.2023 01:38 ---Ihr beide seid doch fast einer Meinung...
Klar kann ein Lehrer das machen.
Vielleicht kann er es auch gut machen.
Aber Lehrerarbeitszeit "sollte" höher besoldet werden als diese ganzen bürokratischen und verwalterischen Tätigkeiten. Wenn man in Schulen jetzt mal wirklich "Sachbearbeiter" für diese Aufgaben einstellen würde und Lehrkräfte wieder hauptsächlich unterrichten ließe...das wäre doch ein Segen. Stattdessen werden diese Zusatzaufgaben für keine und/oder lächerliche Entlastungen verteilt.
Was ich in der Schule schon erlebt habe...da beaufsichtigen 3x A13 Lehrkräfte bei Abschlussprüfungen zwei Toilleteneingänge (eigentlich eine Toilette, also 1x Damen + 1x Herren)...
Hier in Bremen sind schon alle Lehrkräfte auf A13 angehoben worden. Als Studienrat war ich das schon vorher. Dennoch finde ich das gut und freue mich für alle anderen Lehrkräfte :)
--- Zitat von: BeamteNI am 18.12.2023 14:22 ---Hat jemand die Information wie es mit SL nach A-13 für alle weitergeht? Besonders an Grundschule und Hauptschule? Gibt es da eine Übersicht?
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Bei uns hat sich da nichts verändert, was zu dem gleichen Problem führen wird, welches der Threadersteller anführt. Unsere frühere Nachbarin ist SL einer Grundschule. War vorher A14 und bleibt A14. Alle anderen "normalen" Lehrkräfte wurden auf A13 hochgestuft. Die kommt sich zurecht vollkommen verarscht vor. Und wer macht denn in Zukunft dann noch freiwillig die Leitung einer Grundschule für netto ~250-350€ mehr? Und da es an der Schule keine A15-Stellen gibt, gibt es innerhalb der Schule also auch keine Aufstiegsmöglichkeiten mehr (also von wegen ich mache das jetzt als Karrieresprungbrett etc...).
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In Niedersachsen waren die Grundschulleitungen lange in A12 Z und seit ein paar Jahren in A13. Ich bin gespannt, ob sie überhaupt in A14 kommen, oder nur eine Zulage erhalten.
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