Hallo zusammen, habe vor knapp 3 Jahren als Netzwerkadmin nach abgeschlossener Ausbildung im gleichen Landesbetrieb mit E9a angefangen. Wie ich dann kurz danach feststellen musste, wurden die Auszubildenden in den Jahren davor aufgrund des damaligen TV-L in die E9b gehoben. Somit arbeite ich mit gleicher Ausbildung sowie gleichem Arbeitsvertrag/Tätigkeiten auf einer anderen Entgeltstufe. Höhergruppierung ist nach Absprache mit der Personalabteilung nicht drin, die stellt sich quer und verweist nur auf den letzten Tarifvertrag. Mein Vorgesetzer ist sehr drum bemüht, die Stelle anzugleichen. Hat jemand vielleicht ein paar Tipps oder eine Idee, was man noch machen könnte? Danke