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Kollegin "anzeigen"?

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clarion:
Wenn eine Krankenschwester einen Kollegen beobachtet, der einen Fehler macht,  nicht meldet, so what. Der Arbeitgeber könnte j besser kontrollieren.

sachma:

--- Zitat von: clarion am 06.05.2024 22:35 ---Das ist Quatsch. Bei personenbedingten Kündigung aufgrund von Fehlverhalten muss und wird das Integrationsamt zustimmen und Schwerbehinderte sind genauso schnell draußen wie alle anderen.

--- End quote ---

Ist das nicht auch irgendwie diskrmiminierend?

FearOfTheDuck:
Nö, Gleichberechtigung.

MoinMoin:

--- Zitat von: was_guckst_du am 06.05.2024 17:28 ---...wer von Euch hat eigentlich noch nie irgendwo - nur weil man es konnte - Daten eingesehen, die ihn eigentlich nichts angehen?...

...ich bleibe dabei...Kindergarten!

--- End quote ---
Ja, auch im Kindergarten gibt es kloppe wenn einer nicht spurt und nicht das macht was der Kindergärtner sagt oder jemanden anderes die Sandkastenform klaut.

Und ja, natürlich ist da jeder mal versucht es zu tun, aber diese grundsätzlich Haltung, die hier an den Tag gelegt wird ist halt übel und das magst du Kindergarten nennen, wenn man die Leute darauf hinweist, dass das nicht ok ist.
Es als Kavaliersdelikt anzusehen ist halt der Anfang vom Ende.
Es muss in der Tat nicht mit aller Härte bestraft werden, da bin ich bei euch, aber so tun als ob es nichts wäre ist halt das Grundübel, weil es die Grenzen aufweicht.

Und darum: Ein Kindergarten ist halt dazu da, dass man vernünftiges Sozialesverhalten lernt und nicht das machen was man kann, sondern das was man soll und darf gehört gerade bei staatlichen Aufgaben extrem dazu.

Organisator:

--- Zitat von: clarion am 07.05.2024 06:02 ---Wenn eine Krankenschwester einen Kollegen beobachtet, der einen Fehler macht,  nicht meldet, so what. Der Arbeitgeber könnte j besser kontrollieren.

--- End quote ---

Genau - stirbt halt der Patient. Kann man ja wegschauen. Ist ja ggf. keine arbeitsvertragliche Pflicht und da muss man nix machen.

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