Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TVöD Kommunen

Wie viel Vertretung ist zumutbar?

<< < (2/3) > >>

KaiBro:
Bei uns soll jeder Mitarbeiter maximal einen Kollegen vertreten, aber in der Praxis ist es anders. So hatte ein Mitarbeiter über mehrere Wochen vier Mitarbeiter zu vertreten. Und dieser Mitarbeiter ist wegen einer Überlastung paar Monate zuvor schon für ca. drei Monate ausgefallen.

Ich selber mache maximal Vertretung für einen Mitarbeiter, dies habe ich auch klar kommuniziert. Bei uns gibt es Mitarbeiter die tagelang nichts zu tun haben und sich die Zeit auf Youtube totschlagen. Oder Kollegen die Tag für Tag stundenlang in anderen Büros sitzen und über private Dinge reden. Aber all dies interessiert unsere Führungskräfte nicht. Traurig aber wahr.

Organisator:

--- Zitat von: KaiBro am 15.05.2024 14:16 ---Bei uns soll jeder Mitarbeiter maximal einen Kollegen vertreten, aber in der Praxis ist es anders. So hatte ein Mitarbeiter über mehrere Wochen vier Mitarbeiter zu vertreten. Und dieser Mitarbeiter ist wegen einer Überlastung paar Monate zuvor schon für ca. drei Monate ausgefallen.

Ich selber mache maximal Vertretung für einen Mitarbeiter, dies habe ich auch klar kommuniziert. Bei uns gibt es Mitarbeiter die tagelang nichts zu tun haben und sich die Zeit auf Youtube totschlagen. Oder Kollegen die Tag für Tag stundenlang in anderen Büros sitzen und über private Dinge reden. Aber all dies interessiert unsere Führungskräfte nicht. Traurig aber wahr.

--- End quote ---

Was interessiert es dich, was die Kollegen machen? Oder überspitzt - was geht es dich an?

KaiBro:

--- Zitat von: Organisator am 15.05.2024 14:26 ---
--- Zitat von: KaiBro am 15.05.2024 14:16 ---Bei uns soll jeder Mitarbeiter maximal einen Kollegen vertreten, aber in der Praxis ist es anders. So hatte ein Mitarbeiter über mehrere Wochen vier Mitarbeiter zu vertreten. Und dieser Mitarbeiter ist wegen einer Überlastung paar Monate zuvor schon für ca. drei Monate ausgefallen.

Ich selber mache maximal Vertretung für einen Mitarbeiter, dies habe ich auch klar kommuniziert. Bei uns gibt es Mitarbeiter die tagelang nichts zu tun haben und sich die Zeit auf Youtube totschlagen. Oder Kollegen die Tag für Tag stundenlang in anderen Büros sitzen und über private Dinge reden. Aber all dies interessiert unsere Führungskräfte nicht. Traurig aber wahr.

--- End quote ---

Was interessiert es dich, was die Kollegen machen? Oder überspitzt - was geht es dich an?

--- End quote ---

Der Mitarbeiter der nichts zu tun hatte und Youtube schaut hat es mir erzählt.
Über die Kollegen die ständig zusammen im Büro hängen beschweren sich die Bürger, da die Lautstärke oftmals sehr hoch und im ganzen Rathaus zu hören ist. 

Organisator:

--- Zitat von: KaiBro am 15.05.2024 14:36 ---
--- Zitat von: Organisator am 15.05.2024 14:26 ---
--- Zitat von: KaiBro am 15.05.2024 14:16 ---Bei uns soll jeder Mitarbeiter maximal einen Kollegen vertreten, aber in der Praxis ist es anders. So hatte ein Mitarbeiter über mehrere Wochen vier Mitarbeiter zu vertreten. Und dieser Mitarbeiter ist wegen einer Überlastung paar Monate zuvor schon für ca. drei Monate ausgefallen.

Ich selber mache maximal Vertretung für einen Mitarbeiter, dies habe ich auch klar kommuniziert. Bei uns gibt es Mitarbeiter die tagelang nichts zu tun haben und sich die Zeit auf Youtube totschlagen. Oder Kollegen die Tag für Tag stundenlang in anderen Büros sitzen und über private Dinge reden. Aber all dies interessiert unsere Führungskräfte nicht. Traurig aber wahr.

--- End quote ---

Was interessiert es dich, was die Kollegen machen? Oder überspitzt - was geht es dich an?

--- End quote ---

Der Mitarbeiter der nichts zu tun hatte und Youtube schaut hat es mir erzählt.
Über die Kollegen die ständig zusammen im Büro hängen beschweren sich die Bürger, da die Lautstärke oftmals sehr hoch und im ganzen Rathaus zu hören ist.

--- End quote ---

Aber dem entgegenzuwirken wäre doch Aufgabe der Führungskraft / des Arbeitgebers und nicht der Kollegen.?

KaiBro:

--- Zitat von: Organisator am 15.05.2024 16:59 ---
--- Zitat von: KaiBro am 15.05.2024 14:36 ---
--- Zitat von: Organisator am 15.05.2024 14:26 ---
--- Zitat von: KaiBro am 15.05.2024 14:16 ---Bei uns soll jeder Mitarbeiter maximal einen Kollegen vertreten, aber in der Praxis ist es anders. So hatte ein Mitarbeiter über mehrere Wochen vier Mitarbeiter zu vertreten. Und dieser Mitarbeiter ist wegen einer Überlastung paar Monate zuvor schon für ca. drei Monate ausgefallen.

Ich selber mache maximal Vertretung für einen Mitarbeiter, dies habe ich auch klar kommuniziert. Bei uns gibt es Mitarbeiter die tagelang nichts zu tun haben und sich die Zeit auf Youtube totschlagen. Oder Kollegen die Tag für Tag stundenlang in anderen Büros sitzen und über private Dinge reden. Aber all dies interessiert unsere Führungskräfte nicht. Traurig aber wahr.

--- End quote ---

Was interessiert es dich, was die Kollegen machen? Oder überspitzt - was geht es dich an?

--- End quote ---

Der Mitarbeiter der nichts zu tun hatte und Youtube schaut hat es mir erzählt.
Über die Kollegen die ständig zusammen im Büro hängen beschweren sich die Bürger, da die Lautstärke oftmals sehr hoch und im ganzen Rathaus zu hören ist.

--- End quote ---

Aber dem entgegenzuwirken wäre doch Aufgabe der Führungskraft / des Arbeitgebers und nicht der Kollegen.?

--- End quote ---

Ja da stimme ich dir zu, allerdings passiert nichts.
Manche haben Narrenfreiheit.

Navigation

[0] Message Index

[#] Next page

[*] Previous page