Autor Thema: Interne Bewerbung  (Read 1834 times)

Molestar

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Interne Bewerbung
« am: 26.07.2024 07:41 »
Hallo zusammen,

ich bin erst seit dem 01.05. in einer großen Kommune (NRW) angestellt. Bin in EG 7 St. 4. Nach knapp 5 Wochen fand ich eine Stellenanzeige, die mich angesprochen hat, da sie meiner 25-jährigen Berufserfahrung viel besser entspricht und auf die ich mich dann beworben habe. Hatte zwar ein etwas mulmiges Gefühl, wie das wohl ankommt, andererseits habe ich mir überlegt, dass dafür ja so ne Probezeit irgendwie auch da ist...  Jetzt kam der Anruf, dass man sich für mich entschieden hat und das übliche Prozedere eingeleitet wird.

Die neue Stelle ist eine EG 9a mit der Verpflichtung, den Verwaltungslehrgang zu absolvieren. Da ich bereits einen Fachwirt (mit Bachelor-Niveau) habe, werde ich vielleicht direkt den IIer ablegen, wobei ich da noch nicht 100% sicher bin.

Mich würde jetzt interessieren, ob ich in 9a St. 4 kommen könnte oder ob die das sozusagen als "Neueinstellung" in höchstens St. 3 machen werden/können (es ist derselbe Arbeitgeber, nur ein anderes Amt, wenn das von Interesse ist). Außerdem interessiert mich, ob ich direkt nach E9a bezahlt werde oder nach einer geringeren Eingruppierung mit einer Zulage wegen des fehlenden Verwaltungslehrgangs? Sorry, wenn das doof ausgedrückt ist.

Danke für Eure Hilfe.

MoinMoin

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Antw:Interne Bewerbung
« Antwort #1 am: 26.07.2024 08:37 »
Wenn es derselbe AG ist, dann kann es via Höhergruppierung erledigt werden und du fängst in Stufe 4 mit Stufenlaufzeit 0 an

Molestar

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Antw:Interne Bewerbung
« Antwort #2 am: 26.07.2024 08:54 »
Danke Dir MoinMoin. Das wäre natürlich wünschenswert. Stufenlaufzeit 0 wäre ja bei gerade mal 3 Monaten im Dienst eher nebensächlich.

Fragmon

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Antw:Interne Bewerbung
« Antwort #3 am: 26.07.2024 10:26 »
Wenn du in Stufe 4 bist, scheint der Arbeitgeber ja förderliche Zeiten anerkannt zu haben. Wenn du der Meinung bist, dass die künftige Stelle noch besser zu deinem Werdegang passt, dann kann man eventuell auch abstimmen, dass man ein neues Arbeitsverhältnis begründet und noch eine höhere Berücksichtigung der förderlichen Zeiten erfolgt. Ist zwar eher selten, dass ein AG das mitmacht. Aber wenn die Bewerberlage schlecht war, lässt er sich ggf. überzeugen.

Wenn du jedoch vorher bei einem anderen öR AG warst und dein jetziger nur die Stufenübernahme  der Stufe 4 des vorherigen anerkannt hat, dann kann es natürlich auch anders sein.

Molestar

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Antw:Interne Bewerbung
« Antwort #4 am: 26.07.2024 10:54 »
Danke Dir, @Fragmon.

Ich bin ganz neu im ÖD seit Mai.

Habe 25 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich, in dem ich mich jetzt erfolgreich beworben habe, natürlich immer mit der Einschränkung, dass diese Erfahrung eben nicht im ÖD gesammelt wurde. Ich hatte bei der vorherigen Einstellung mit Stufe 3 gerechnet, bekam aber 4, worüber ich mich - oh Wunder - natürlich nicht beschwert habe :)

Letztendlich wird nur der Vertrag Klarheit bringen, aber Ihr habt mir schon sehr geholfen.

Danke & schönes Wochenende!