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Fragen Bewerbungsgespräch Jobcenter?

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clarion:
Zu Frage 3 würde ich ausführen, dass Du davon ausgehst, dass Du nach Einarbeitung eine normales Arbeitspensum schaffen wirst, und die Antwort sehr von den konkreten Umständen abhängt. Wenn es sachliche Gründe gibt, z.B. komplizierte Fälle mit hohen Bearbeitungsaufwand, würdest Du Dich entsprechend erklären. Dann betonst Du, dass Du insgesamt natürlich berechtigte Kritik annehmen kannst und Kritikpunkte abstellen wirst.

Laufende Rechtslage. Da würde ich die Möglichkeiten aufzählen auf dem Laufenden zu bleiben: Fortbildungen, Fachzeitschriften lesen und Nachschlagen in den Gesetzeskommentare in der jeweils aktuellen Fassung. Je nachdem ob Du Dich als normaler Sachbearbeiter oder als Teamleiter bewirbst, würde ich darauf eingehen, dass Du Spezialfälle auch mit dem Vorgesetzten und/oder erfahrenen Kollegen diskutieren wirst. Die Frage kannst Du auch gut als Aufhänger nehmen, um eigene Fragen zu stellen, gibt es regelmäßige Teamsitzungen, wo wichtige Infos geteilt werden, und Fortbildungen?

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