Einen Sockelbetrag oder X% heißt aber auch für die oberen EGs, dass sie über den Sockelbetrag drüberkommen und somit etwas mehr bekommen.
Heißt aber auch, dass das Lohngefüge immer mehr gestaucht wird, die relativen Unterschiede zwischen den Entgeltgruppen also geringer werden.
Dadurch lohnt sich anstrengen, weiterbilden, Verantwortung übernehmen und Ärger aushalten, immer weniger.
Im Übrigen verdienen die unteren Entgeltgruppen mit ihren Vergleichsgruppen in der freien Wirtschaft noch relativ gut, die oberen Entgeltgruppen aber deutlich schlechter.
Will kaum jemand hören, aber eigentlich bräuchten wir eine "progressive" Lohnsteigerung...
Es braucht auch keiner meckern es gibt zuviele unfähige Leute im ÖD. Einerseits ist es doch gut wenn ein AG internes Personal zur Stellenbesetzung nimmt, Andererseits sind das weiter oben meistens Beamte, denen man einfach alle Jobs zutraut ob Ahnung oder nicht. (Es gibt auch unfähige Angestellte so ist das nicht, ab Teamleiter aufwärts sitzen aber meistens Beamte auf den Stellen).
Man müsste also zum einen mit dem Beamtentum in der Verwaltung (Blaulichtberufe sehe ich ja als sinnvoll an wenn dort Beamte tätig sind) aufhören und auch als Angestellter sich auf lange Gesichter einstellen wenn die nächste höherdotierte Stelle von extern besetzt wird.
Warum jetzt ausgerechnet die Beamten besonders unfähig sein sollen und deswegen das Beamtentum abgeschafft werden sollte, erschließt sich mir aus dem Beitrag nicht...