Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion I

Begonnen von E15TVL, 09.10.2024 18:47

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iATarifangestellter

Meiner Meinung geht es wie folgt weiter:

Am 17.02.25:

6% auf 36 Monate
2,5% ab 01.07.2025
1,5% ab 01.03.2026
2,0% ab 01.01.2027
Keine zusätzlichen freien Tage
Nachtschicht- und Feiertagszuschläge steigen um 20%

Verdi wird das Angebot (hoffentlich) ablehnen, dann geht es in die 3. Runde

in der 3. Runde wird angeboten:
Einmalzahlung 500€ sofort für alle (brutto versteht sich)
Anhebung der Tabellenentgelte für alle um 100€
3% ab 01.07.2025
2% ab 01.01.2026
Laufzeit 24 Monate
Keine zusätzlichen freien Tage
Nachtschicht- und Feiertagszuschläge steigen um 20%

JahrhundertwerkTVÖD

Ich habe das bereits vor Tagen geschrieben.
Die VKA wird nun, wie bei den letzten Tarifverhandlungen ein Angebot vorlegen dass die höheren EG´s besserstellt.

Z.B
JSZ für alle auf 90%
Keine Mindestbeträge
5 % Steigerung
Laufzeit 24 Monate

Wie bei den letzten Tarifverhandlungen wird ein erzürnter Werneke sich vor die Presse stellen und diese unsoziale Angebot kategorisch ablehnen, da ja nur Besserverdiener hiervon profitieren.

Same procedure as every year
Das Skript steht doch schon lange fest.

Bei den letzten Tarifverhandlungen hat Werneke übrigens auch die Einmalzahlungen als nicht nachhaltig abgelehnt.
Zum Schluß wurden diese von Verdi als der Wurf schlechthin verkauft.

ElBarto

Zitat von: iATarifangestellter in 27.01.2025 13:07
Meiner Meinung geht es wie folgt weiter:

Am 17.02.25:

6% auf 36 Monate
2,5% ab 01.07.2025
1,5% ab 01.03.2026
2,0% ab 01.01.2027
Keine zusätzlichen freien Tage
Nachtschicht- und Feiertagszuschläge steigen um 20%

Verdi wird das Angebot (hoffentlich) ablehnen, dann geht es in die 3. Runde

in der 3. Runde wird angeboten:
Einmalzahlung 500€ sofort für alle (brutto versteht sich)
Anhebung der Tabellenentgelte für alle um 100€
3% ab 01.07.2025
2% ab 01.01.2026
Laufzeit 24 Monate
Keine zusätzlichen freien Tage
Nachtschicht- und Feiertagszuschläge steigen um 20%

Kein Angebot vorzulegen deutet für mich darauf hin, dass man evtl. die Wahl abwarten will ob es überhaupt noch das eigene Problem ist oder nicht.
Die Möglichkeit Wahlkampf zu machen lässt man mal wieder aus.

Oder meint ihr zur nächsten Verhandlung kommt noch was brauchbares vor der Wahl von AG-Seite?


JahrhundertwerkTVÖD

Es geht immer in die dritte Runde mit Tagungen bis mitten in der Nacht.

Also wird es ein weiteres verhandeltes Angebot geben.

UNameIT

Naja, Sinn und Zweck der 1. Verhandlungsrunde ist ja, das Verdi der VKA seine Forderungen erklärt. Also was bedeutet Volumen? Was ist mit Meine-Zeit-Konto gemeint? Welche Punkte sind Verdi besonders wichtig, etc. ? Also alles gut, das in Runde 1 kein Angebot kam.

Letztens in der gleichen Zeitung ein Artikel über das viel zu niedrige Gehalt von Polizisten und ein Artikel der die Forderungen für zu hoch hielt....

Die Industrie bekommt es doch auch mit einer 35h Woche hin, warum nicht der öffentliche Dienst?

Admin

@Mods: bitte ab sofort Off-Topic Schreiber mit 1 Tag Sperre ("Ruhepause") versehen.

E15TVL

Gerne. Aber dafür brauchen wir noch die entsprechenden Rechte  ;)

SusiE

Zitat von: iATarifangestellter in 27.01.2025 13:07
Meiner Meinung geht es wie folgt weiter:

Am 17.02.25:

6% auf 36 Monate
2,5% ab 01.07.2025
1,5% ab 01.03.2026
2,0% ab 01.01.2027
Keine zusätzlichen freien Tage
Nachtschicht- und Feiertagszuschläge steigen um 20%

Verdi wird das Angebot (hoffentlich) ablehnen, dann geht es in die 3. Runde

in der 3. Runde wird angeboten:
Einmalzahlung 500€ sofort für alle (brutto versteht sich)
Anhebung der Tabellenentgelte für alle um 100€
3% ab 01.07.2025
2% ab 01.01.2026
Laufzeit 24 Monate
Keine zusätzlichen freien Tage
Nachtschicht- und Feiertagszuschläge steigen um 20%
Ja da gehe ich mit. Aber das Zeitkonto wird in irgendeiner Form noch kommen.

Kam bei irgendwelchen Verhandlungen eigentlich wirklich ein Tag extra für Gewerkschafter raus?

Richard777

Zitat von: UNameIT in 27.01.2025 14:00
Naja, Sinn und Zweck der 1. Verhandlungsrunde ist ja, das Verdi der VKA seine Forderungen erklärt. Also was bedeutet Volumen? Was ist mit Meine-Zeit-Konto gemeint? Welche Punkte sind Verdi besonders wichtig, etc. ? Also alles gut, das in Runde 1 kein Angebot kam.

Letztens in der gleichen Zeitung ein Artikel über das viel zu niedrige Gehalt von Polizisten und ein Artikel der die Forderungen für zu hoch hielt....

Die Industrie bekommt es doch auch mit einer 35h Woche hin, warum nicht der öffentliche Dienst?

Ja ich verstehe auch nicht warum bei uns keine AZ verkürzung verhandelt wird. 37 Stunde Woche wäre ein gutes Angebot was will ich mit 3 Tagen Urlaub mehr

monkey

Zitat von: SusiE in 27.01.2025 17:58
Zitat von: iATarifangestellter in 27.01.2025 13:07
Meiner Meinung geht es wie folgt weiter:

Am 17.02.25:

6% auf 36 Monate
2,5% ab 01.07.2025
1,5% ab 01.03.2026
2,0% ab 01.01.2027
Keine zusätzlichen freien Tage
Nachtschicht- und Feiertagszuschläge steigen um 20%

Verdi wird das Angebot (hoffentlich) ablehnen, dann geht es in die 3. Runde

in der 3. Runde wird angeboten:
Einmalzahlung 500€ sofort für alle (brutto versteht sich)
Anhebung der Tabellenentgelte für alle um 100€
3% ab 01.07.2025
2% ab 01.01.2026
Laufzeit 24 Monate
Keine zusätzlichen freien Tage
Nachtschicht- und Feiertagszuschläge steigen um 20%
Ja da gehe ich mit. Aber das Zeitkonto wird in irgendeiner Form noch kommen.

Kam bei irgendwelchen Verhandlungen eigentlich wirklich ein Tag extra für Gewerkschafter raus?

Ja, im Juni 2024 bei der Chemie-Industrie.
https://hamburg.t-online.de/region/hamburg/id_100459570/hamburg-extra-urlaub-fuer-mitglieder-der-gewerkschaft-ig-metall-.html

Als Mitglied begrüße ich das natürlich und vielleicht wirbt es auch den einen oder anderen an neben den Rechtsschutz.


KlammeKassen

@ohjeee:
Ich bin noch ganz gespannt auf deine Erklärung, weshalb es besser ist, netto 116,50 Euro mehr zu bekommen als netto 151,83 Euro mehr zu bekommen?
Ich denke, UNameIT ist genauso interessiert wie ich.
Die genaue Vorrechnung hast du da ja nun von mir bekommen; nun kannst du vielleicht auch das Statement vom Bund der Steuerzahler nachvollziehen und sehen, dass es korrekt ist  ;) :)


NelsonMuntz

Zitat von: UNameIT in 27.01.2025 14:00
Naja, Sinn und Zweck der 1. Verhandlungsrunde ist ja, das Verdi der VKA seine Forderungen erklärt. Also was bedeutet Volumen? Was ist mit Meine-Zeit-Konto gemeint? Welche Punkte sind Verdi besonders wichtig, etc. ? Also alles gut, das in Runde 1 kein Angebot kam.

Das ist -ganz unironisch- tatsächlich die intelligenteste Analyse zur 1. Verhandlungsrunde hier in diesem Faden!

Man kann gespannt sein, ob es in der zweiten Runde zu einem Angebot seitens der AG kommt - ich glaube nicht, dass man direkt eines mitbringt, und ob sich während der Runde eines herausarbeiten lässt, steht auch erstmal in den Sternen. Warten wir es also ab!

Oikos

Zitat von: ElBarto in 27.01.2025 08:35
Einen Sockelbetrag oder X% heißt aber auch für die oberen EGs, dass sie über den Sockelbetrag drüberkommen und somit etwas mehr bekommen.

Heißt aber auch, dass das Lohngefüge immer mehr gestaucht wird, die relativen Unterschiede zwischen den Entgeltgruppen also geringer werden.
Dadurch lohnt sich anstrengen, weiterbilden, Verantwortung übernehmen und Ärger aushalten, immer weniger.

Im Übrigen verdienen die unteren Entgeltgruppen mit ihren Vergleichsgruppen in der freien Wirtschaft noch relativ gut, die oberen Entgeltgruppen aber deutlich schlechter.

Will kaum jemand hören, aber eigentlich bräuchten wir eine "progressive" Lohnsteigerung...


Zitat von: ElBarto in 27.01.2025 08:35
Es braucht auch keiner meckern es gibt zuviele unfähige Leute im ÖD. Einerseits ist es doch gut wenn ein AG internes Personal zur Stellenbesetzung nimmt, Andererseits  sind das weiter oben meistens Beamte, denen man einfach alle Jobs zutraut ob Ahnung oder nicht. (Es gibt auch unfähige Angestellte so ist das nicht, ab Teamleiter aufwärts sitzen aber meistens Beamte auf den Stellen).
Man müsste also zum einen mit dem Beamtentum in der Verwaltung (Blaulichtberufe sehe ich ja als sinnvoll an wenn dort  Beamte tätig sind) aufhören und auch als Angestellter sich auf lange Gesichter einstellen wenn die nächste höherdotierte Stelle von extern besetzt wird.

Warum jetzt ausgerechnet die Beamten besonders unfähig sein sollen und deswegen das Beamtentum abgeschafft werden sollte, erschließt sich mir aus dem Beitrag nicht...

Oikos

Zitat von: Alfi in 27.01.2025 08:50
Zitat von: Bastel in 24.01.2025 17:58
Peinlich, das ganze Theater über zwei Monate zu ziehen.

ja das frage ich micht auch, warum immer knapp 1 Monat zwischen den Verhandulungsrunden. Wofür so eine lange Spanne.

Also ich finde es wie jedes Mal frech, dass die erste Runde für nichts gebraucht wird. Normal müsste man schon vor der ersten Runde streiken gehen, sonst wird es ja nie was. Nicht mal ein Angebot, gar nichts. Man müsste jetzt sofort streiken bis nicht mal ein vernünftiges Angebot kommt auch wenn es über die Bundestagswahl hinaus laufen würde.

Aber so ist es wie immer ein Schlag ins Gesicht der Angestellten, dass die erste Runde für nichts zu gebrauchen ist.

Dass es beim ersten Verhandlungstag noch kein Angebot der AG-Seite gibt, liegt daran, dass formal bei diesem Ersttermin erst die AN-Seite ihre Forderung erklärt - öffentliche Verlautbarungen hin oder her.

Aber natürlich könnte man das alles straffer machen. Aber auch die Gewerkschaften haben ja ein Interesse daran, das Ganze in die Länge zu ziehen, um nach Außen hin auch zu verkaufen, wie sehr man gestritten hat und nicht zu früh Kompromisse eingegangen ist...