Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TV-L

Höhergruppierung Niedersachsen

<< < (3/3)

FearOfTheDuck:
Tja, jeder Jeck ist anders. Und jeder hat so seine Ziele im Leben...  ???

AVP:

--- Zitat von: FearOfTheDuck am 28.10.2024 11:15 ---
Rundum bin ich aber bei Nelson, was die Sinnigkeit der Stufen generell angeht. Das mit den 15 Jahren Laufzeit ist doch heute nicht mehr vermittelbar.

--- End quote ---

IGM hat häufig eine „Einführungsstufe“ für Berufsanfänger, dann eine normale Stufe und dann noch eine für langjährige Experten. Das sollte mMn reichen. Bei Beamten mit teilweise 12 Stufen ist das ganze noch sinnloser, völlig Leistungsunabhängig entsprechende Unterschiede im Lohn nur aufgrund des „wie lange ist jemand schon dabei“ einzuführen.

Ansonsten stell ich mir aber auch die Frage wie diese TV-L Tabelle zu Stande gekommen ist. Grundsätzlich ist eine E12 DEUTLICH anspruchsvoller als eine E10. Siehe zB EntgO im allgemeinen Teil, mehr besondere Schwierigkeit und Bedeutung und viel mehr Verantwortung.

Wie kommt man dann auf die Idee geringfügig mehr Berufserfahrung besser zu bezahlen als die viel anspruchsvollere Tätigkeit? E10S3 und E12S2 haben das gleiche Tabellenentgelt, aber in E10 gibts über 1000€ mehr Jahressonderzahlung

Winni:

--- Zitat von: AVP am 04.11.2024 10:56 ---
--- Zitat von: FearOfTheDuck am 28.10.2024 11:15 ---
Rundum bin ich aber bei Nelson, was die Sinnigkeit der Stufen generell angeht. Das mit den 15 Jahren Laufzeit ist doch heute nicht mehr vermittelbar.

--- End quote ---

IGM hat häufig eine „Einführungsstufe“ für Berufsanfänger, dann eine normale Stufe und dann noch eine für langjährige Experten. Das sollte mMn reichen. Bei Beamten mit teilweise 12 Stufen ist das ganze noch sinnloser, völlig Leistungsunabhängig entsprechende Unterschiede im Lohn nur aufgrund des „wie lange ist jemand schon dabei“ einzuführen.

Ansonsten stell ich mir aber auch die Frage wie diese TV-L Tabelle zu Stande gekommen ist. Grundsätzlich ist eine E12 DEUTLICH anspruchsvoller als eine E10. Siehe zB EntgO im allgemeinen Teil, mehr besondere Schwierigkeit und Bedeutung und viel mehr Verantwortung.

Wie kommt man dann auf die Idee geringfügig mehr Berufserfahrung besser zu bezahlen als die viel anspruchsvollere Tätigkeit? E10S3 und E12S2 haben das gleiche Tabellenentgelt, aber in E10 gibts über 1000€ mehr Jahressonderzahlung

--- End quote ---

Bei der Höhergruppierung der angestellten Lehrkräfte in NI ist Grunde noch extremer. Denn die Tätigkeit ist unverändert. Mit der Höhergruppierung von E10 -> E12 wurden ja nicht höherwertige Aufgaben übertragen. Die Höhergruppierung erfolgte nur durch die Entgeltordnung-L, bedingt durch die Vergleichstabellen Beamter vs Angestellter.
Handelt es sich denn bei den angestellten Lehrkräften in diesem Fall überhaupt um eine Höhergruppierung?

Navigation

[0] Message Index

[*] Previous page